但是几乎所有人都明白，在当下这个外汇紧缺的时期。
电子厂创造外汇的能力一定会被无限放大，领导们也希望电子厂能够在创汇这条路上一往无前，一路畅顺，一路绿灯。
在各个方面领导关心照顾之下，再加上电子厂疯狂的扩产。
这种局面想要达到99%，也只不过是时间问题。
或许在两三年之后，随着出口的东西越来越多。
以及游戏机在全球市场上销售疲软的出现，这种占比一定会快速滑落。
可不管怎么样，在国家最需要外汇的时候有人站了出来。
这简直堪比雪中送炭一样的及时，自然社会得到全方位的照顾。
而也正是因为这样的照顾但凡是半导体产业上的员工中，他们的工作生活待遇已经明显的超出其他兄弟单位一大截。
此时，在特区之中已经出现了所谓的商品房。
而是放眼全国，这毕竟还是特别新鲜的事物。
而其他地区的年轻人想要得到房产，只能走工厂中单位分房的那条路。
单位有了盈利收入之后，会寻找适合的土地新建家属楼。
随着工厂规模越来越大，家属楼的规模也会越来越大。
而现在半导体行业整个都处于积极向上，快速盈利的状况。
原本需要熬很多年才能拿到单位分房的那些人。
时此刻，就连刚进入工厂两年的人都看到了希望。
随着厂区挣到越来越多的盈利之后，扣除需要上缴的部分之外，厂区账户上的资金越来越充足。
这个时候，这充足的资金，甚至满足扩容扩产之后，还有大量的余额用于改善工人们的生活。
把那么多钱放在账户上，躺着对于任何一个厂领导来说都是不允许发生的事情。
在工厂最挣钱的年代中，如果不干一些实事，让员工们拿到好处。
那这个厂长一定会被所有人唾弃谩骂，甚至在背后戳嵴梁骨。
反正这钱属于大家，需要一道命令，一排又一排的家属楼开始破土新建。
而这新建的规模之大远超人们的想象。
甚至有些工厂，新建的家属楼，每个员工分两套房都绰绰有余。
不过明显这种两套房的待遇不符合大政策。
有了足够的房间之后，大家可挑选的余地也会更多。
而且有了这些空房之后，工厂在招任何高知识结构的大学生，也变得更加容易。
而且有了足够的房子之后，为以后的扩容扩产留下了充足的发展空间。
也正是因为如此，嫁给半导体行业的职工，不但能够享受全套家电的待遇，甚至可以快速搬入自己的新家，不用跟对方父母挤在一起。
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