还可以，比去年好多了，他搬了几次，现在每次还都很远的地方，我每天都要去。气死我来回去我就说空走，我天天得浪费二三十块钱，这样你把你每天的工作内容和你的就列在一张表上，然后哪些工作是你应该做的，而哪些是无用功你自己也看一看，你也不要咱们狮子大张口就要钱，如果你的舅舅认为你的付出和所得是成比例的，而你认为不成比例，那就把不成比例的那部分罗列出来，你自己也写下来啊，如果你要觉得自己要求确实有点过分，那咱们就别为难自己的，就别砸了自己的饭碗，但如果你罗列出来之后就会发现不对，你为了这个公司为了业务，因为你的那些付出，而使公司这个平时的运作更加顺畅是吧？
而因为你的付出又给公司创造了价值，那么他觉得给的少是吧，你和你舅舅你可以，我觉得小伙子有一点我挺欣赏你公归公私归私，我不为难我妈妈，我不想利用心情。那就跟舅舅，既然他在你面前是老板，那时候你也没交的，就有张总李总咱坐下来，我想把我的工作量跟您探讨一下，然后把这个工作罗列出来，你看我每月3000多是不是少了点，然后就说不少，或者就是说看了那个点上他这个，这个你没有必要去的，这个人打叉那个，人家好答案就有的规定以后有些有些腿不好了对吧？有些路不去了，然后看看结果好不好，这就公平了啊，所以说小伙子你俩也别太着急，我相信舅舅，你看你说的公司越来越好，那么咱们这个是市场经济，任何商业实体都讲究价值和劳动所得成比例，对不对？
不成比例，心态是好，老板也也不希望员工你是下降了对吧？所以说我想这个话你跟他罗列出来往那一放你自己也看你这3000值不值对吧，如果一会你就说你看你这地方可以不去，你看你这一天你可以不出车，那你看你自己算一算，是不是自己做了很多无用功，当然了，你说了大哥我想创造更高的价值，我想收入更高，那你就要有更值钱的东西拿出来你的学识，你的奋斗，你的汗水，你的客户对吧？可以拿出来说话，而且事实也是这样的，我们公司吧，现在没几个人，而且我我是这么想，我有时候也会乱想，我就想如果说他怎么说呢，到达不了我的这个也是不成比例的嘛，我觉得如果不能给我一个合理的话，我可能也会辞职，但是可能啊，我是这么想的如果说我要。没有谁能比我更适合这个这个职位，哎呦，你这也是你的价值，那你要看这个价值评估的正不正确，如果你一走人家照样运转，你走了。什么是优秀的人才，就是不可取的，我们把它叫一个企业的支柱型人才，这样的人才老板恨不得给他分红吧，因为这样的人。
希望有一天你能成为公司支柱型的人才，那个时候你就有资本要代价啊。
他说我和我老婆结婚十年了啊，结婚之后我才发现他这个人就知道把自己收拾得很干净，家里的卫生根本就不管啊，要是想让他把屋子收拾干净喽，除非我和他发脾气他才能干这十年来啊，我和他吵架了十次，得有九次是因为她不收拾屋子，以前家里住平房的时候啊，他说以后啊住楼了，我保证收拾的干干净净，可自从有了微信这个毛病啊更加严重了，回到家里电话都不离手，我就知道他是怎么想的了啊，难道自己家的干净他都带着不舒服啊，干不干净呆着不舒服啊，这这没打明白，每次都把我气的头很疼，饿想以后啊就不回。太闹心了，真是没办法，你说大哥你猜我怎么能治治他这毛病。后来呢，还有还有一段话啊，说这个，有一次我无意当中看到他把电话号码告诉了一个陌生男人，我问他怎么回事啊，他就说起什么都没有啊，就是聊的好说着话呢，也是糊弄吧。
当时我就和他说，从今以后啊我不在那么相信你了，我告诉他以后你好自为之吧，最近不知怎么了啊，不知什么时候啊，他那些小学同学有来往了，每天在微信里一聊就是12点，下周呢，还有一次同学聚会，晚上出去了还要第二天早晨回来，他说完事后去他弟弟家住，因为他们去的饭店在他弟弟家附近，我不知道该不该让他去。啊，一块石头你怎么雕塑怎么来一张白纸？你怎么写怎么吃他是人有自尊心的人，她不是玩偶不是物件儿，你驾驭不了你也改变不了，你也治不了，恐怕这些年来你一直想着他，每次争吵每次喊叫他才去干活，她自尊心再受到严重的压迫和威胁之后，他不情愿做的他不情愿的事儿，自然而然内心深处就有逆反心理，所以你才发现自己无数次的在给他压力，他才会就范，那你有没有问为什么呢？很简单他心里一直在抵抗他，一直对你对他的不尊重，感觉委屈，然后用这种方式爱我，就等你发火，你发火了我在干，所以你们二位啊，都生活在自己的世界里，都以自己的价值观为标准去要求对方自然而然争吵，就会不断自然。
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