“我也算么？”秦雄问道。
“什么叫算？你本身就是！”
“虽然你在网络小说这一领域，成绩不算太亮眼，但你在大学时就上过不少的国家级期刊，光凭这个，就比一般的作者厉害了，至少说明能力和天赋都是有的，只是你自己没有意识到。”赵老师说道。
“谢谢老师鼓励，我会努力打磨自己的。”秦雄听了，心里暖洋洋的。
晚上七点，是新老学员见面会，同时也是青社八班学员的第一次班会课。
秦雄在小礼堂按照摆好的座签，找到自己的位置后，很快就发现，讲台上多了三个人。
经过赵兴华老师的介绍，大家很快便知道，这三人都是青社工程前面几期的班长，也是毕业的优秀学员代表。
一位非遗传承人，技艺高超，青联委员。
一位服装设计师，名气很大，青联委员。
一位创业公司负责人，身家不菲，政协委员。
都是妥妥的成功人士啊，关键都还非常年轻。
之前，秦雄也知道，想要自己变得优秀，就要努力接近优秀，向真正优秀的人学习。
可他身边能接触到的优秀人物非常有限，更不会有人愿意真诚分享自己的成长经历和心路历程。
而电视里那些成功人士的访谈，多数是经过包装的，说一半留一半，很得领会其精髓。
当然，协会里的大神也非常优秀，但他们的成功，往往具有不可复制性。
听了三位学长的倾情分享，秦雄感觉自己似乎推开了一面无形的墙，走入了一个全新的天地。
分享结束，便是自由提问环节，想到自己在写作上，迟迟打不开局面，秦雄便鼓起勇气，向梁学长问了一个问题。
“如何突破写作的瓶颈？感觉自己走到了一个层次后，就一直原地踏步，很难再往上走。”
梁学长听到后，当即说道：“首先，你要肯定自己的才华，因为只有真正有才华的人，才会不断遇到瓶颈，才会像玩游戏一样，需要不断打怪升级，
其次，你要努力提升自己的认知，一个人的认知不升级，能力是很难升级的，认知升级了，做很多事情都是降维打击，更容易成功。
而青社工程，就是一个能提升个人认知的系统工程，不管是那些优秀的老师，设置的精彩课程，还是你身边这一群优秀的同学，众多优秀的人聚在一起，会激发无数的灵感，产生很多微妙的化学反应，我就是这方面的受益者，希望你也是。”
“另外，每个人的时间和精力都是有限的，平时必须做好时间和精力的分配，重要的事情重点做，严格做好时间管理，思维和意识很重要，执行力也很重要，不要将时间浪费在没有意义的事情上。”
“谢谢梁学长。”秦雄听了，感激地说道。
看到秦雄的提问，得到了极好的建议和反馈，大家纷纷向三位优秀的学长，提出困扰多年的问题。
于是，本来只设定了半小时的自由发问环节，一推再推。
等到众人都获得了满意的答案，赵老师才宣布进入今晚的下一个环节——竞选班委。
听到赵老师这么说，所有的同学都有些诧异。
四天学习，时间和课程都安排得非常紧凑，竞选班委的意义，又在哪里？
“我知道大家有疑问，正如我之前所说，青社工程，是一项系统培养工程，这四天只是理论学习，年底，我们还会组织大家一起去井岗山，接受为期一周的红色主题学习，向革命先烈们致敬和取经。”
随后，赵老师将班委的各项职责，做了清晰的介绍。
班长，全盘统筹，用有限的几天时间，策划一场优秀的文体晚会，全面调动每一位学员的积极性，展现出各自的能力和风采，加强学员间的联系和互动。
副班长，班费收取，文化晚会活动开销与采购。
学习委员，日常教学组织和评价，多媒体素材的采集整理。
文体委员，文艺晚会的编排，发掘学员中的文艺骨干，配合班长。
四个讨论小组的小组长，配合班委具体落实各项事物，主持分组讨论。
听完赵老师的讲解之后，秦雄颇有些气馁。
虽然他很不想在这个38人的优秀学员集体里，全程打酱油，但他发现以自己的能力，最多只能去竞选一下小组长。
而且，就算是竞选小组长，也不一定能够成功，毕竟，他之前自我介绍的时候，给大家的第一印象，着实不够亮眼。
都是一代天骄，最先上台参与竞争的那些学员，多是竞选班长、副班长等重要职务，而且，一个个能力都很强，拉票宣言，非常具有感染力和号召力。
这些家伙，平时在自己擅长的领域里，都是CEO、COO、执行导演、独立制片人、社团会长等大腿级人物，担任一个临时班长，能力都是绰绰有余的，自然不需要过度谦虚。
台下的学员，一个接一个地上台，秦雄在下面默默等了半天，发现居然没有一个人前去竞选小组长。
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