又一个年过去了。
时间来到了52年。
开工这天下着小雪，杨厂长在昨晚全场动员后，紧接着又召集全场中层以上干部开了个班子扩大会议。
会议内容就几个，其中一个就是研究任命李怀民当生产副主任兼职水电站副站长的事情，至于为什么只是副站长，那是因为水
电站是以街道的名义牵头建起来的，站长得由街道任命。
轧钢厂虽然出钱出人出力，但毕竟只是个投资方，所以只能派一个副站长协同管理。
经过一轮投票后，圉怀民成通过任。
轧钢厂作为厅级单位，拥有直接任命科级干部的权利，所以当天大喇叭里就传出李怀民升职生产副主任和水电站副站长的广播
去年才提干，今年就已经升副科。
而且还是相当重要的生产副主任，工人们听到这个消息都被振奋了。
“李怀民真厉害，不到一年的时间实现了三级跳，从一名车间工人直接跳到了生产副主任，夏生。”
“何止是三级跳？干部24级，生产副主任是18级待遇，这是妥妥的6级跳啊。”
\"你们光看见人家六级跳，就没想想人家都干了啥？发明太阳能发电不说，那大运河里的水电站堵车多大的工程啊，才当一个
副主任我都觉得大财小用了。”
“你们还别说，有了这个水电站，从年前到现在好像再也没停过电，晚上再也不用点着蜡烛吃饭了。”
工人们议论纷纷，臣怀民的开迁给他们不小的。
虽然他们知道自己做不出水电站，但不能六级跳，一级一级往上升也可以啊。
只是他们忽略了一个事实，那就是厂子里那么多办事员级别的车间主任，最终有几个能升到科级？一般人没有电机遇能熬到1
9级办事员就不错了，18级是个坎大多数人都被拦在这里。
“怀民，恭喜你加入到我们厂中层干部里，以后咱们车间培养工人的重任就交给你了。”
机关楼，小会议室里，杨广长带头喜李休民升职生产科主任。
虽然在场有厂长副厂长，还有不少正主任，李怀民官职在这里算低得，但他成长势头太猛了，从7级工到八级工，再到车间主
任和生产副主任，李怀民总共用了不到一年半的时间。
而他这一年半之间的业绩也非常亮眼。修卡车，培养的徒弟半年连升6级，发明太阳能发电，以以及之力带人完成水电站的建
设。
这其中任何一个都不是正常人能做到的，所以他能当上这个生产副主任，所有人都是心服口服。
“谢谢杨厂长，谢谢各位领导，我一定在新岗位上努力耕耘，困重负领导们对我的信任。”
李怀民说的是典型的场面话，不过这时候说别的也不合适，说的太好听反而给人不稳重的感觉。
生产科汪主任在旁说道：“杨厂长，李怀民之前的7号车间里可全是些6级7级钳工，他现在升了生产主任，他车间的那些人
是不是也得找个合适的人管？\"
7号车间因为有李怀民当车间主任，轧钢厂好多老钳工都是挖门子找关系加上过去，轧钢厂越愿意组成一个这样的车间来当做
攻坚车间使用，所以这个车间里面基本是些高级钳工。
老工人尤其是高级工可不好管，大本分车间主任都是哄着他们，所以李怀民这一走副主任当场就叫苦不选，汪主任也发愁让谁
去顶替李怀民这个位置。
周副厂长也点头说道：“老汪说的这个问题确实需要尽快解决，毕竟7号车间是咱们厂的钳工攻坚车间，这里面的工人都是高
级工，一旦发生思想问题很容易对咱们厂的生产任务造成巨大影响。”
政值处戴主任也说道：“咱们厂的干部完全不够用，之前李怀民就是从工人提干上来的，要我说不如再故技重施一次，让7号
车间的7级工自己投票，从他们之中选一个出来当车间主任。”
戴主任的话获得不少人的认可。
不过杨厂长却摇头道：“投票这种方式看起来民主，其实也有他的弊端，有些人能力不怎么样但擅长交际左右逢源，如果是别
的车间的车间主任也不是不行，但7号车间是攻坚车间，选一个能力方面半桶水的领导很容易出问题。”
说完他又看向李怀民。
“怀民，你之前在7号车间管过一段时间，你觉得如果让你选你选难？”
李怀民想了想说道：
“杨厂长，周副厂长，还有各位领导，我觉得让原先的车间副主任马相国转正，让贾东旭来给他当副手比较合适。”
李怀民的提议一说出来，不少领导都微微皱起了眉头。
大家都知道贾东旭是李怀民的徒弟，虽然举贤不避亲，但贾东旭才入职这么短时间很难服众李怀民选他当车间副主任确实有
假公济私的嫌庭。
杨厂长还是比较稳重的，声音淡定道：
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