带头闹事的老陈和老林，是厂里的老员工。
因为工作年限长，辞退补偿款可以领到六七万元。八个月失业金，有一万多元。
加起来，一下子可以领到七八万元。
自己要交的灵活就业养老保险的钱，可以从这笔钱里面出。
老陈现在五十三岁。社保已经交到第十一个年份。还差四年多一点，凑满十五年。
所以，老陈不能在五十五岁退休。只能延长退休年龄。
她的灵活就业养老保险，要交到五十八岁，才能办理养老金领取手续。四年多的灵活就业养老保险金，大概总共还要交六万元左右。
五十八岁退休，六十三岁回本。
有点迟。好在赶上了趟，并没有错过。
将七万多元补偿款，减去要交的六万元灵活就业养老保险，老陈还可以入手一万多元的生活金。
这样一想，老陈打了退堂鼓，便不想闹了。
也没有寻找新的工作岗位。只想拿了钱，早点回老家，带孙崽去。
而老林的情况，与老陈不同。
社保局的电脑数据里有记载，老林曾经享受过一次老瓷器厂的补贴待遇。她这一次，不符合申请失业金的条件。
也不符合辞退补偿款的申领条件。
偏偏老林是个顽固分子。当初舍不得钱，死活不肯补交社保。她现在没有任何保障。
年纪又大了。一旦找不到工作，就只有喝西北风。
老林急了！
是闹得最凶的一个！
伙同一帮子人，去了社保局闹。没得到满意答复，又涌到政府大院闹。
这个事，明摆着，是老林她们自己不占理，瞎胡闹。也就没人替她们出头。
不得已，又气势汹汹回到了厂里。坐在厂长办公室，胡搅蛮缠，不肯走。
周佳丽出面劝架，做思想工作。
老林便向周佳丽诉苦：“周经理，你一定要替我说一句公道话！”
“凭什么！我不能领补偿款和失业金？你说是不是这个道理？”
周佳丽只好耐心解释：“你已经享受过厂里的一次补贴，不能重复享受。”
“什么叫重复享受嘛！既然厂里要辞退我，就应该发给我补偿金。你说是不是这个道理？”
周佳丽哭笑不得。
只好说：“你这个情况，我没办法帮到你。”
“那失业金呢？那么多人都有！为什么我没有！你说是不是这个道理？”
周佳丽说：“交了社保，含了失业保险的，才能申请失业金。”
老林一边诉苦一边擤鼻子。
“我来厂里这么多年了！没有功劳也有苦劳。社保局不给我失业金，那就厂里补给我！你说是不是这个道理？”
周佳丽打断老林的碎碎念：“如果还可以补交社保，你愿不愿意交呢？”
老林一听：“我哪有钱交社保啊！我的钱，都寄给老头子生病住院了。”
老林的老公，曾经在金矿里干过几年，得了矽肺病，三级加。已经完全丧失劳动能力，只能在家闲着。
周佳丽清楚，那些死活不肯交社保的人，很多都有各种各样的现实原因。不是不肯交，而是实在拿不出钱来。
有些人，是因为翻修了老房子。
老木头房子年久失修，都快要垮塌了。如果不翻修一下的话，村干部说，常年不住人的危房，宅基地要收归村集体所有。
有些人，借钱修了砖房，楼房，欠了债。
有些人，则在城里买了学区房，要还按揭。
大部分，都是因为上有老，下有小。需要用钱的地方太多，入不敷出。生活负担太重。
老林上一次享受厂里和民政部门的扶贫补贴，村里也给申请了低保。也是基于这样的一些原因。
这一次，被辞退的人数太多。每个人都有自己的难处。
厂里也有难处，无法面面俱到，顾不了那么多。干脆，一刀切了！
凡是不符合条件的，通通被刷掉了。
为了平息这一帮人的怒火，周佳丽代表厂里，特意到社保局衔接了一次。
周佳丽问：“还没有补交社保的，可否以个人名义，进行补交？”
社保局回答：“去年十二月份以前，可以！从今年一月份起，个人不可以一次性补交社保了。”
周佳丽又问：“以企业名义，统一补交呢？”
社保局答复：“鉴于你们厂现在是特殊时期，而且人数众多，我可以将情况汇报给领导，看看有没有补救办法。”
实际上，国家鼓励企业，多交社保。
社保局很快答复，可以以企业名义，再补交一次。
这样一来，厂里又得拿出三百多万元！
这可不是一笔小数目。
厂里刚刚上马了三条新的自动化贴花车间，花了不少钱。要是再拿出三百万来，资金流一时有点紧张。
厂长紧急召开办公会议，商量对策，想要统一思想。
“天天这么闹下去，影响极坏！厂里还要不要发展了？”
听厂长的语气，是要同意社保局的建议。
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