很快，吃完饭以后，刚一上班生产经理就过来通知了一个消息，“今天大家提前20分钟也就是5.40分下班，下班以后先不要走，在停车场B区集合一下，总部有重要通知，事情比较重要，甚至关系到大家未来的薪资待遇问题，都不准缺席。”
尚鹏云和孙鸣对视一眼，吃饭的时候还在讨论这件事，现在正式通知果然来了，和一些厂子比红星几乎从来不占用非工作时间进行会议和通知，这点是深得大家好评。
他之前工作的合资品牌汽车工厂，照样喜欢在下班时间开会，那叫一个烦不胜烦，特别是一些领导还动不动喜欢长篇大论，经常就是领导在上面讲，工人在下面骂。
来红星几年不能说没发生过，但很少，一般也都是正好赶巧的紧急通知才会占用一点非工作时间。
提前下班以后，他们这批班组的工人零零星星的开始到停车场B区进行集合，总数大概有600多人，等所有人到齐以后，还在七嘴八舌讨论会怎么安排他们的工人们看到卢伟奇走到了他们面前，现场顿时变得安静下来。
“耽误大家几分钟时间通知一件事，今天是6月23日，经公司商讨决议工厂将会在7月1日起进行生产线的升级与维护工作，大概需要50-70天的时间，在这期间大家照常上班。”
卢伟奇说完以后，下面安静无比，不少人心里都在想着，厂子都要升级维护了，还怎么上班？
摸鱼吗？
“当然，工作内容要更改一下，正好趁着这个机会大家可以进修，学习一下，厂子在这期间会安排大家进行专业技能学习与培训，安全生产培训等等。”
“并且培训学习期间的工资发放取各位过去三个月实发工资水平的平均数发放。”
一听说没有裁员，没有调动，还照常发工资，工资还是按照实发工资水平平均数发放，几百名工人顿时兴奋起来，不知道是谁起个头大喊一声“卢总万岁。”
要知道这可是取过去三个月实发工资的平均水平！
和取平均工资是不一样的！
“卢总万岁！”
“卢总万岁！”
“卢总牛逼！”
这喊声让卢伟奇一阵恶寒，这是能乱喊的，急忙双手下压阻止工人继续喊下去，“另一件事就是关于考核的问题。”
“在专业技能培训结束后，厂子会进行专业水平考核，成绩优秀者不仅可以领到一笔专业技能水平奖金，还有机会去到我们新车的生产线，毕竟我们新车售价在那放着，对专业水平的要求也会更高，当然，工资和待遇也会更好。”
“希望大家在未来几十天的时间里能努力磨炼生产技能，做好安全生产培训。”
“这样我就不耽误大家时间了，大家下班吧。”
堂而皇之的告诉工人，练习好技能是可以进入到赤盾生产线的，工资会更高，待遇会更好，一句话直接就让不少工人心里变得火热起来，生产炽影的时候就从这座工厂抽调过工人，被抽走的人哪个工资水平不翻几倍？
现在一个公开的机会摆在大家面前，谁不动心？
哪怕就只有一个名额，也值得努力一把！
对三座厂子工人安排通知完毕后，对消费者方面红星也做出了公示，首先就是在5月1号之后的订单，订单可以在改款车型上市后进行更改，可以退单，也可以选择继续保留红星会按照进度生产交付。
由于5月1日之前的订单都已经进行了排产工作，所以无法退单，但从2024年1月1日起，到2024年5月1日结束这期间的消费者，红星会发放5-8000汽车商城积分到相应账户，积分可以用来抵扣现金，1积分1元，也就是补偿了今年定车用户5000-8000块钱，距离5月越近，补偿的积分越多，最多8000，最低5000。
注释说明里还解释了是按照订单时间，而不是交车时间，因为很多1月交付的车其实是去年12月下的订单。
喜欢哈士齐的萨林：“我擦，我4月30号思考了一整天终于在夜里12点之前下了订单，这特么算不算49年入国军？”
李三少的贱：“不算，这算什么49年入国军，撑死了算是最后一架飞往当归省的飞机起飞你上去了，这不白得8000积分嘛，忍住，一定要忍住，H20是好车，改款后还不一定有这个好呢……算了，我编不下去了，容我笑一会……”
空哥：“其实还好啦，你幸好买的是红星，要是4月买的某家001，到12月你就能看到人家26款也上市了，红星给的补偿方案还算可以啦。”
喷火龙不是真的龙：“在咱们新能源汽车的商业史上，h20要留下非常浓重的一笔，一台上市三年的车，愣是没降价，愣是在停产前夕还有6000台的月销量，试问一下除了红星还有谁能做到？”
爱吃上饶米粉的豹头精：“@卢伟奇，卢兆瓦新车是不是要上满的兆瓦闪充？还有激光雷达是不是要全系标配了？最好全系标配空悬，全景天幕能不能选装一下？那玩意是真的晒。”
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