(4)选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。
(5)人才是国家的宝贵财富,完善考试制度,有利于选拔人才,任用德才兼备的人则国兴,任人唯亲,姑息养奸则国衰。我们应树立正确的人才观,尊重知识和人才。
(6)现实状况:十五期间,中共中央进一步深化干部人事制度改革,建立和完善对各级各类人才的选拔任用、考核评价、流动配置、激励监督的制度,形成了有利于人才辈出,人尽其才的机制。
69.古代中国的监察制度有什么特点(1)监察权地位高体制日趋健全;(2)监察机构独立,自上而下监察;(3)强化中央对地方的行政监察;(4)重视监察官吏的选拔、考核;(5)重奖重罚:
(6)监察权来自皇帝,皇帝有最高监察权;
(7)是中央加强对地方控制、强化皇权、巩固封建统治的重要手段(8)监察制度是国家权力的调节、平衡器70.古代中国的监察制度有什么积极作用
(1)有利于避免政令障碍,剔除不利于统治的因素,为国家发展提供稳定环境;(2)有利于修正统治政策,加强皇权,维护封建统治;
(3)有利于加强政府对官吏的监督、调整统治阶级内部矛盾,维系统治阶层的稳定性;(4)有利于统一多民族国家的形成和巩固;
(5)为当今政治体制改革、纪检监察制度的建设提供模本。
71.当今社会应该从古代中国监察制度演变的进程中得出什么启示(1)剔除其封建性的糟粕,吸收其民主性的精华;
(2)完善规章制度,保障、发挥监察制度的作用;(3)弱化行政机关的决定权,不能人为干预监察;
(4)充分发挥监察人员的积极性,广开言路 积极收集各种意见和建议。
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