何求走了之后，木之又开始接着刚才的话用英文讲述道：
“文化自觉”是费孝通先生于1997年在京大社会学人类学研究所开办的第二届社会文化人类学高级研讨班上首次提出，目的是为了应对全球一体化的势必发展，而提出了解决人与人关系的方法。”
“所谓文化自觉指生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明，并对其发展历程和未来有充分的认识。换言之，是文化的自我觉醒，自我反省，自我创建。”
“费先生曾说：文化自觉是一个艰巨的过程，只有在认识自己的文化，理解并接触到多种文化的基建上，才有条件在这个正在形成的多元文化的世界里确立自己的位置，然后经过自主的适应，和其他文化一起，取长补短，共同建立一个有共同认可的基本秩序和一套多种文化都能和平共处、各抒所长、连手发展的共处原则。”
“而我们在这里的研讨会上企业的文化自觉和企业家的社会责任......”
(“CulturalAwareness“wasfirstproposedbyMr.FeiXiaotongattheSecondAdvancedSeminaronSocialandCulturalAnthropologyorganizedbytheInstituteofSociologicalAnthropologyofBeijingUniversityin1997.Thepurposeistorespondtotheinevitabledevelopmentofglobalization.Thewaytosolvetherelationshipbetweenpeople.
Theso-calledculturalawarenessmeansthatpeoplelivinginacertainculturalandhistoricalcirclehaveself-knowledgeofitsculture，andhaveafullunderstandingofitsdevelopmentandfuture.Inotherwords，itisculturalself-awareness，self-reflection，andself-creation.“
Mr.Feioncesaid:Culturalawarenessisanarduousprocess.Onlybyknowingone'sowncultureandunderstandingandcontactingtheinfrastructureofmultipleculturescantheconditionsestablishone'sownpositioninthisemergingmulticulturalworld.Afterindependentadaptation，wewillworkwithotherculturestolearnfromeachother'sstrenhs，andjointlyestablishabasicorderthatisrecognizedbyeachotherandasetofprinciplesofcoexistenceinwhichmultipleculturescancoexistpeacefully，expresstheirstrenhs，anddeveloptogether.
Andwearehereattheseminaroncorporateculturalawarenessandentrepreneurialsocialresponsibility...)
*以后没特殊情况不贴英文了，我看别的小说也是全世界都说汉语......*
在木之的介绍之后研讨会很快就进入了正式的节奏。
让章杉没想到的是木之也加入到研讨会的阵营中，章杉看见她坐在米陆旁边就明白了。
米陆这种德高望重的人自然犯不上跟一些年轻人开腔，很明显木之有些时候就是米陆的发声筒。
“章先生，您好，我是木之，刚才已经自我介绍过了，据我了解你的企业几乎清一色的无人化企业，请问你不觉得这样做会少了很多人与人之间的温情吗？”
章杉还真没想到木之会第一个找上他，章杉原以为经历过刚才的事情之后不会再有人找自己的麻烦。
结果全然没想到因为刚才的举动他一上来就成为被关注的核心。
章杉有点庆幸这次活动全是说英文了，听听木之说的话，什么叫少了很多人与人之间的温情？
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