省委组织部那通简短的电话通知，
如同投入平静水面的石子，
在刚刚出院回到家中的孙连城心中漾开了一圈圈涟漪。
孙连城放下手机时，手指几不可察地微颤了一下，心头掠过一阵混杂着惊愕与期冀的悸动。
组织部长吴春林亲自约谈……在这个时间点，在他刚刚因伤愈出院、工作去向未定的当口，其意味不言而喻。
客厅里，被孙连城从坍塌险境中救出的几个孩子和他们的家长，还围坐在一起，关切地询问着他的恢复情况，小桌上摆着孩子们笨拙却真诚的感谢卡片和水果。
妻子在厨房里洗着水果，水流声潺潺。
这温馨的的场景，与电话那头代表的严肃组织程序，形成了微妙的对比。
“各位，不好意思。”孙连城站起身，脸上带着歉意，
“刚刚接到组织上的通知，有点工作上的事，需要我立刻过去一趟。”
话一出口，客厅里瞬间安静下来。
孩子们的家长都是普通市民或基层工作者，对“省委组织部”、“部长谈话”这些词汇有着天然的敬畏和理解。他们脸上立刻浮现出理解甚至带着几分替孙连城高兴的神色。
“孙老师，工作是大事！您快去吧，别耽误了！”一位孩子父亲连忙说道。
“孙老师是要有新的工作了吗？”一个稍大点的孩子好奇地问。
孙连城笑了笑，没有直接回答，而是走到书架前，取下了几本自己珍藏的天文科普书籍，分别递给几个孩子：“这些书送给你们，里面讲的是星星、宇宙的故事。
希望你们不仅好好学习课本知识，也不要忘记抬头看看星空，保持对未知世界的好奇和向往。
对星空的好奇那是一种很美好的力量。”
孩子们欣喜地接过书，家长们也连声道谢。
孙连城又对妻子嘱咐了几句，便不再耽搁，穿上外套，快步出门，前往那个决定汉东省无数人政治命运的省委大院。
车窗外的街景飞速倒退，孙连城深吸一口气，将家中的温馨与孩子们的欢声笑语暂时压在心底，
让自己的思绪迅速切换到工作状态。
吴春林部长会问什么？
自己的下一步究竟在哪里？
是平调，是重用，还是……
一种难以言喻的紧张与期待，在孙连城胸中交织。
省委组织部所在的楼层，安静而肃穆。
孙连城在工作人员引导下，走进吴春林的办公室。
与孙连城想象中可能存在的严肃审视不同，吴春林见到自己，
立刻从办公桌后站起身，绕过桌子迎了过来，脸上带着难得的热情笑容。
“连城同志来了！快请坐！”吴春林主动伸出手，用力握了握孙连城的手，
目光关切地落在孙连城身上，“身体恢复得怎么样了？
我看气色不错，但还是要多注意休息，毕竟伤筋动骨一百天嘛。”
孙连城心头一暖，连忙回应：“感谢吴部长关心！恢复得很好，医院治疗及时，
我自己也觉得没什么大碍了，完全不影响工作。”
孙连城挺直腰板，展示着自己的精神状态。
吴春林秘书端上热茶后便悄然退出。
吴春林在孙连城对面的沙发上坐下，
态度和蔼，但话题很快便从寒暄转入正题。
“连城同志，今天找你来，主要是想听听你对于当前一项非常重要的工作：人才工作的一些看法和思考。”
吴春林端起茶杯，语气随意却目光专注，
“你在基层工作多年，特别是在光明区，接触过各类干部和创业者，
你觉得我们汉东在人才方面，现状如何？
下一步应该重点往哪个方向发力？”
孙连城精神一振，知道这是“面试”的核心环节。
孙连城略作沉吟，没有立刻堆砌政策术语，
而是结合自己在光明区的实际感受，有条理地阐述起来：
“吴部长，我在光明区工作时，一个很深的体会是，现在地方发展，
尤其是想发展高新技术产业、实现转型升级，光有土地、资金这些‘硬条件’已经远远不够了，
甚至政策优惠的边际效应也在递减。
最核心的制约，往往是人，
是懂技术、懂市场、懂管理、有创新视野和魄力的人才。”
孙连城思路清晰，继续说道：“我们汉东是经济大省，基础好，但传统产业比重高，转型压力大。
像省里建设的静海高新技术园区，还有省里准备大力扶持的战略性新兴产业，
这些领域对人才的需求是爆发式的，而且是高层次的。
不仅需要引进顶尖的科学家、工程师，
也需要大批能理解技术趋势、能将技术转化为产品、能开拓市场的复合型管理人才和创业者。”
“所以我认为，”孙连城总结道，语气坚定，
“下一步的人才工作，必须提升到前所未有的战略高度。
总体的思路应该是‘引、育、留、用’四位一体，但关键在于营造真正适合人才成长和发挥作用的生态。
不仅要拿出诚意和待遇把人才‘引进来’，
更要创造良好的科研环境、创业条件、生活保障和尊重人才的社会氛围，让他们‘留得住’。
最终目的，是让他们在汉东‘用得好’，
能安心把自己的智慧、技术、项目落地生根，开花结果，
真正转化为推动我们汉东高质量发展的现实生产力。”
孙连城没有空谈理论，而是落脚在“生态”和“转化”这两个关键点上，显示了他在基层工作中自己，摸索总结得来的务实思考。
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