保障处处长吴敏，一位四十多岁的女性，身高一米六左右，体型微胖，梳着齐耳短发，眼神温和而坚定。她穿着一件灰色的针织衫，搭配一条深色阔腿裤，显得沉稳大方。说话时声音柔和，却透着一股不容置疑的专业底气，显然是业务领域的老手：“李副司长，村医待遇保障、资金分配这些事都在我们保障处职责范围内，以后多向您汇报工作。”
项目处副处长孙浩，三十出头，身高一米八二，身形挺拔，是办公室里最年轻的中层干部。他留着时尚的短发，五官俊朗，眼神中透着年轻人的锐气与活力。穿着一件白色的POLO衫，搭配一条牛仔裤，显得阳光干练。说话时语速快，充满激情，对工作充满干劲：“李副司长，我是孙浩，以后跟着您干，多给我指导指导！”
李泽岚一一与大家握手问好，每个人的样貌、气质都截然不同，却都透着专业与敬业。他们脸上带着友善的笑容，但眼神中也难掩一丝审视——毕竟，他是从基层直接调任副司长，跨越了层级与工作场景，大家都在悄悄观察，这位新同事能否快速适配部委的工作节奏与标准。
走进农村卫生管理司的办公区域，开放式工位整齐排列，电脑屏幕上大多显示着各地基层医疗数据报表、政策文件草案或视频会议界面。空气中弥漫着纸张翻动声、键盘敲击声和偶尔的低声讨论，节奏快得让人不敢有丝毫懈怠。与地方工作中常见的“面对面协调、手把手推进”不同，这里的交流更注重效率与精准，“人均基本公共卫生服务经费”“村医队伍建设”“县域医共体建设”“分级诊疗”等专业词汇高频出现，让李泽岚深刻感受到，从地方到中央，工作的视野、维度和标准都发生了质的变化。地方聚焦“单点突破”，解决具体区域的具体问题；而部委需要“全局统筹”，既要制定普适性政策，又要兼顾不同地区的发展差异，任何一个决策都可能影响亿万群众的利益，容不得半点马虎。
秦飞司长把李泽岚领到他的办公室，房间不大却整洁明亮，办公桌、书柜、沙发一应俱全，窗外正对着一片郁郁葱葱的绿化带，视野开阔。“这间办公室之前是老周的，他刚退休，你先先用着。”秦司长指着满满当当的书柜，手指划过整齐排列的书籍，指甲修剪得干净整洁，“里面有历年的政策文件汇编、农村卫生发展报告、全国医疗数据统计年鉴，你有空多翻翻，尽快搭建起业务知识框架。”
他递给李泽岚一份厚厚的蓝色文件夹：“这是我们司今年的重点工作台账，你先熟悉一下。当前农村卫生工作的核心，是推进基层医疗服务体系提质扩容、完善村医待遇保障、深化县域医共体改革、优化药品耗材供应保障，这些都是硬骨头，需要咱们合力攻坚。”秦飞说话时，眉头微微蹙起，眼神中透着对工作的执着与担当，让人不由自主地感受到他身上的责任感。
李泽岚接过文件夹，指尖触到纸页上密密麻麻的文字和数据，心中愈发清晰：以往的工作是“解剖麻雀”，聚焦具体区域的问题解决；而现在的工作是“绘制蓝图”，要站在全国视角谋划策略，既要高屋建瓴符合国家战略，又要落地可行贴合基层实际，难度和挑战都远超以往。
送走秦司长后，李泽岚坐在办公桌前，没有急于翻看文件，而是先整理了办公区域。他将带来的几本专业书籍摆在桌面，又从公文包里拿出一个小小的记事本——这是他多年来的习惯，随时记录工作要点、问题和思路。看着窗明几净的办公室，他深吸一口气，强迫自己静下心来，快速进入工作状态。
没过多久，综合处处长赵琳敲门进来，送来一摞文件和一份会议安排表。她走路时脚步轻盈，动作麻利，将文件整齐地放在办公桌一角，条理清晰地汇报：“李副司长，这是近期的工作简报、各地上报的农村卫生工作进展汇总，还有下周的会议安排。下周二上午是司务会，需要你做个简短的自我介绍，顺便谈谈对农村卫生工作的初步想法；周四下午有全国基层医疗保障座谈会，你作为分管领导之一，需要参与讨论并发言；另外，下周五上午要参加部里的季度工作推进会，需要提前熟悉相关数据。”
赵琳说话时，眼神专注地看着李泽岚，偶尔会微微颔首，显得格外尊重。她的指甲修剪得整齐干净，涂着淡淡的裸色指甲油，透着职业女性的精致。李泽岚接过文件，快速翻阅起来，赵琳则站在一旁，随时准备解答疑问，举止得体，尽显专业素养。
“赵处长，麻烦你把近三年的全国农村卫生事业发展统计公报、各地村医待遇保障政策文件汇编给我一份，我想系统学习一下。”李泽岚抬头说道，语气认真，“另外，麻烦协调一下，我想先和各个处室的同事分别聊一聊，了解一下具体业务分工和当前工作推进中的难点。”
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