李本兴听了，撇着嘴说：“工作组？”
“来了还不是吃好喝好，拿点材料就走，能解决啥实际问题？”
“副经理的烂摊子，照样没人收拾！”
工作组进驻后，动作倒不慢。
逐一核查公司账目、约谈相关人员。
把亏损的缘由、工资拖欠的情况，都核实得清清楚楚。
也记录了职工集中反映的，运销公司副经理伙同两名业务员，在外部站台私自发煤、谋取私利，还因煤质不达标被客户拒付、扰乱公司运销秩序的问题。
最终确认：北大井服务公司，已陷入严重亏损。
半个月后，矿务局的通知正式下来。
有人在厂区里大声嚷嚷：“原总经理调离，另行安排工作！”
“其他班子成员留任，协助新负责人开展后续工作！”
原总经理走的那天，公司其他领导为他举行了送行晚宴。
李本兴听说后，在厂区里故意大声嚷嚷：“这就溜了？”
“把公司折腾成这样，拍拍屁股走人，倒自在！”
碳化硅厂门口聚了不少人，看着原总经理的车开走。
有人小声说：“走了也好，再这么折腾下去，公司真要黄了。”
有人忍不住念叨：“副经理那事也没人提，就这么算了？”
李本兴插话说：“不然还能咋样？”
“领导们互相包庇，他折腾够了照样安稳上班！”
“倒霉的，还不是咱们？”
“新负责人来了也白搭，换汤不换药！”
他没买鞭炮，反倒抱着胳膊站在一旁，冷眼看着车开走。
嘴里还念叨着：“早该滚了，耽误大家挣钱！”
最近几天，厂区里仍能听见议论声。
有人说：“听说新负责人是从南边大矿来的，懂技术！”
有人担心：“万一还是老样子咋办？”
还有人盘算着：“要是公司能好起来，就先给家里添点东西。”
也有人时不时吐槽：“副经理那事到底管不管？”
“他把运销渠道搅得乱七八糟，公司想好转都难！”
李本兴听见了，总要凑过去说风凉话：“懂技术也没用！”
“这烂摊子谁来都救不活！”
“副经理的事没人较真，以后还得有人瞎折腾！”
“趁早另找出路才是正经事，别指望公司能翻身！”
晚上，覃允鹤去老王家吃饭。
桌上摆着炒土豆丝、凉拌黄瓜，还有一瓶二锅头。
老王喝了口酒，叹着气问：“覃主任，你说咱们公司能好起来不？”
“副经理那事就没人管了？”
“我家里俩孩子要养，真怕公司黄了！”
覃允鹤看着窗外漆黑的夜空，远处的路灯亮着微弱的光。
他没直接回答，指尖却悄悄攥紧了口袋里的纸条——那是工作组临走前塞给他的，上面只写着“副经理涉案证据已固定，新负责人到任即处理”。
他心里盼着，这场困境终会过去。
盼着职工们能早点拿到踏实的工资，过上安稳日子。
而此刻的李本兴，还在宿舍里跟工友抱怨新负责人“肯定不靠谱”，压根没察觉，一场针对运销乱象的整顿风暴，已在暗中酝酿。
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