萨尔坐在对面,内心有些忐忑,他不知道这位坚守传统的上司,是否能接受自己的提议,是否愿意推动这场变革。时间一分一秒过去,办公室里安静得只能听到翻页的声音,每一秒都显得格外漫长。
许久之后,卡纳·戈特放下方案,摘下眼镜,揉了揉眉心,抬头看向萨尔,眼神中没有了最初的审视,多了几分认可与深思。“萨尔,你的这份计划,很详细,也很务实。”他缓缓开口,声音沉稳,“你说的问题,公司确实存在,你提出的方案,也确实能解决这些问题。我一直认为,风险评估是公司的核心工作之一,却一直没有找到合适的方式去优化它,你这次新加坡之行,给公司带来了一个很好的思路。”
萨尔的心脏猛地一跳,他知道,自己的计划,终于有了希望。
“不过,组建独立部门不是小事,涉及到人员调整、办公区域规划、资源调配等一系列问题,需要慢慢推进。”卡纳·戈特继续说道,“我认可你的想法,也支持你去推动这件事。接下来,你可以先拿出一个分步实施的计划,先将现有的风险评估师集中办公,初步整合数据资源,试运行一段时间,看看实际效果,再逐步完善部门架构与流程。”
听到这话,萨尔再也抑制不住内心的激动,他站起身,语气中满是感激:“谢谢您,戈特先生!我一定会全力以赴,绝不辜负您的信任!”
卡纳·戈特摆了摆手,重新戴上眼镜,目光再次落在方案上,语气坚定:“萨尔,我看重的不是你的计划,而是你为公司着想的态度,以及风险评估工作对公司的重要性。我们德国企业向来严谨,也向来懂得与时俱进,好的模式,就应该借鉴,好的想法,就应该落实。希望你能把这个风险部门做好,让那些优秀的风险评估师,不用再跑来跑去,能专心做自己擅长的事,为公司把控好每一个风险关口。”
走出卡纳·戈特的办公室,萨尔的脚步格外轻快,冬日的阳光透过办公楼的玻璃窗洒在身上,温暖而明亮。他知道,这只是第一步,接下来还有无数的工作要做:人员整合、办公区域调整、数据资源整合、流程制定、系统搭建……每一项都需要付出大量的精力与时间。但他不再有丝毫的迷茫与无奈,因为他找到了努力的方向,因为他的提议得到了认可,因为他即将亲手改变公司风险评估工作的现状,让像自己一样的风险评估师,告别奔波与零散,拥有一个属于自己的专业平台。
他立刻回到自己的办公位,打开电脑,开始起草分步实施计划。脑海里不断浮现出盛屿所在的风险评估部门的样子,浮现出未来公司独立风险部门的模样:所有风险评估师坐在专属的办公区域里,专注地分析着数据,面前是完整的风险监测系统,身边是默契协作的同事,不用再为了协调资源四处奔波,不用再为了数据冲突反复沟通,每一份评估报告都精准专业,每一次风险预判都及时有效。
他仿佛已经看到,在不久的将来,公司的风险评估工作焕然一新,效率大幅提升,风险管控能力显着增强,而他和所有风险评估师,终于可以在自己的专业领域里,发光发热,真正实现风险评估工作的价值。这场由新加坡见闻催生的变革,即将在这家德国老牌企业里悄然落地,而萨尔知道,自己作为发起者,必将全力以赴,让这个凝聚了自己心血与期待的风险部门,从计划变成现实,让每一位风险评估师,都能告别奔波,专注前行。
接下来的日子里,萨尔全身心投入到部门组建的筹备工作中。他先是与五名风险评估师逐一沟通,大家得知这个消息后,全都激动不已,长久以来的工作痛点终于要得到解决,每个人都对未来的独立部门充满期待,纷纷主动配合,提出自己的想法与建议。萨尔根据每个人的专业特长,初步确定了分工,大家各司其职,开始梳理自己手中的工作,整理相关的资料与数据。
随后,他与行政部门沟通协调办公区域,在办公楼的中层找到一处宽敞、安静的办公空间,按照专业的风险评估工作需求进行布置,划分出办公区、数据分析区、会议研讨区,配备了全新的办公设备与专用的风险监测软件。同时,他与财务部门、信息部门对接,申请专项资源,整合公司所有的历史风险数据、业务数据、行业数据,搭建统一的数据资料库,实现数据的一键调取,彻底解决了以往数据调取难、审批慢的问题。
在这个过程中,卡纳·戈特始终给予大力支持,亲自协调各个部门的配合工作,确保筹备过程顺利推进。遇到部门之间的协调问题,卡纳·戈特总会第一时间出面解决,让所有人都明白,组建独立风险评估部门,是公司的重要决策,是提升公司整体运营能力的关键举措。
半个月后,原本分散在各个部门的风险评估师,终于全部搬到了新的办公区域,专属的风险评估部门正式开始试运行。没有盛大的启动仪式,没有繁琐的流程,当五名风险评估师坐在整洁、专业的办公空间里,看着面前完整的数据资料与先进的工作系统,彼此相视一笑,心中满是感慨。
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