萨尔坐在对面，内心有些忐忑，他不知道这位坚守传统的上司，是否能接受自己的提议，是否愿意推动这场变革。时间一分一秒过去，办公室里安静得只能听到翻页的声音，每一秒都显得格外漫长。
许久之后，卡纳·戈特放下方案，摘下眼镜，揉了揉眉心，抬头看向萨尔，眼神中没有了最初的审视，多了几分认可与深思。“萨尔，你的这份计划，很详细，也很务实。”他缓缓开口，声音沉稳，“你说的问题，公司确实存在，你提出的方案，也确实能解决这些问题。我一直认为，风险评估是公司的核心工作之一，却一直没有找到合适的方式去优化它，你这次新加坡之行，给公司带来了一个很好的思路。”
萨尔的心脏猛地一跳，他知道，自己的计划，终于有了希望。
“不过，组建独立部门不是小事，涉及到人员调整、办公区域规划、资源调配等一系列问题，需要慢慢推进。”卡纳·戈特继续说道，“我认可你的想法，也支持你去推动这件事。接下来，你可以先拿出一个分步实施的计划，先将现有的风险评估师集中办公，初步整合数据资源，试运行一段时间，看看实际效果，再逐步完善部门架构与流程。”
听到这话，萨尔再也抑制不住内心的激动，他站起身，语气中满是感激：“谢谢您，戈特先生！我一定会全力以赴，绝不辜负您的信任！”
卡纳·戈特摆了摆手，重新戴上眼镜，目光再次落在方案上，语气坚定：“萨尔，我看重的不是你的计划，而是你为公司着想的态度，以及风险评估工作对公司的重要性。我们德国企业向来严谨，也向来懂得与时俱进，好的模式，就应该借鉴，好的想法，就应该落实。希望你能把这个风险部门做好，让那些优秀的风险评估师，不用再跑来跑去，能专心做自己擅长的事，为公司把控好每一个风险关口。”
走出卡纳·戈特的办公室，萨尔的脚步格外轻快，冬日的阳光透过办公楼的玻璃窗洒在身上，温暖而明亮。他知道，这只是第一步，接下来还有无数的工作要做：人员整合、办公区域调整、数据资源整合、流程制定、系统搭建……每一项都需要付出大量的精力与时间。但他不再有丝毫的迷茫与无奈，因为他找到了努力的方向，因为他的提议得到了认可，因为他即将亲手改变公司风险评估工作的现状，让像自己一样的风险评估师，告别奔波与零散，拥有一个属于自己的专业平台。
他立刻回到自己的办公位，打开电脑，开始起草分步实施计划。脑海里不断浮现出盛屿所在的风险评估部门的样子，浮现出未来公司独立风险部门的模样：所有风险评估师坐在专属的办公区域里，专注地分析着数据，面前是完整的风险监测系统，身边是默契协作的同事，不用再为了协调资源四处奔波，不用再为了数据冲突反复沟通，每一份评估报告都精准专业，每一次风险预判都及时有效。
他仿佛已经看到，在不久的将来，公司的风险评估工作焕然一新，效率大幅提升，风险管控能力显着增强，而他和所有风险评估师，终于可以在自己的专业领域里，发光发热，真正实现风险评估工作的价值。这场由新加坡见闻催生的变革，即将在这家德国老牌企业里悄然落地，而萨尔知道，自己作为发起者，必将全力以赴，让这个凝聚了自己心血与期待的风险部门，从计划变成现实，让每一位风险评估师，都能告别奔波，专注前行。
接下来的日子里，萨尔全身心投入到部门组建的筹备工作中。他先是与五名风险评估师逐一沟通，大家得知这个消息后，全都激动不已，长久以来的工作痛点终于要得到解决，每个人都对未来的独立部门充满期待，纷纷主动配合，提出自己的想法与建议。萨尔根据每个人的专业特长，初步确定了分工，大家各司其职，开始梳理自己手中的工作，整理相关的资料与数据。
随后，他与行政部门沟通协调办公区域，在办公楼的中层找到一处宽敞、安静的办公空间，按照专业的风险评估工作需求进行布置，划分出办公区、数据分析区、会议研讨区，配备了全新的办公设备与专用的风险监测软件。同时，他与财务部门、信息部门对接，申请专项资源，整合公司所有的历史风险数据、业务数据、行业数据，搭建统一的数据资料库，实现数据的一键调取，彻底解决了以往数据调取难、审批慢的问题。
在这个过程中，卡纳·戈特始终给予大力支持，亲自协调各个部门的配合工作，确保筹备过程顺利推进。遇到部门之间的协调问题，卡纳·戈特总会第一时间出面解决，让所有人都明白，组建独立风险评估部门，是公司的重要决策，是提升公司整体运营能力的关键举措。
半个月后，原本分散在各个部门的风险评估师，终于全部搬到了新的办公区域，专属的风险评估部门正式开始试运行。没有盛大的启动仪式，没有繁琐的流程，当五名风险评估师坐在整洁、专业的办公空间里，看着面前完整的数据资料与先进的工作系统，彼此相视一笑，心中满是感慨。
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