“温辞,真的太谢谢你了。”李姐擦去眼角的泪水,笑容温暖,“如果不是你,我们真的不知道该怎么办。”
“李姐,这是我应该做的。”温辞笑了笑,“数据是我们风险评估的基础,你和你的团队,是我们的‘定海神针’。”
核心小组里,苏念安和温辞的配合,更是默契到了极致。他们每天都会一起梳理项目进度,分析新发现的风险点,制定应对方案。苏念安擅长从宏观层面把握风险,温辞则擅长从微观层面提供技术支持;苏念安熟悉国内的市场环境和企业运作模式,温辞则精通海外的政策法规和风控体系。
有一次,两人因为汇率风险对冲方案,产生了分歧。苏念安认为,应该选择最稳妥的远期结售汇方案,虽然收益不高,但能最大程度规避风险;温辞则认为,应该选择期权对冲方案,虽然有一定的成本,但能在规避风险的同时,保留汇率波动带来的收益空间。
两人在会议室里,争论了整整一个下午。从风险系数,到成本核算,再到盛华集团的风险承受能力,他们逐一分析,各抒己见。办公室里的同事们,都以为他们会闹僵,可没想到,傍晚时分,会议室的门打开,两人并肩走了出来,脸上都带着笑容。
“我们综合了两种方案的优势,制定了混合对冲方案。”苏念安向大家宣布,“对于大部分并购资金,采用远期结售汇方案,规避核心风险;对于小部分资金,采用期权对冲方案,争取额外收益。”
温辞补充道:“这个方案,既符合盛华集团稳健的风险偏好,又能为他们争取最大的利益。”
同事们纷纷鼓掌,心里对两人的专业能力和协作精神,更加敬佩。
苏念安看着身边的温辞,心里涌起一股暖流。曾经,她习惯了独自扛下所有压力,可现在,有温辞在身边,她忽然觉得,再大的困难,都不再可怕。他就像一束光,不仅照亮了她的工作之路,更温暖了她的内心。
在一次熬夜加班后,办公室里只剩下苏念安和温辞。苏念安揉了揉酸涩的眼睛,温辞走过来,递给她一杯热牛奶。“苏姐,喝点牛奶,休息一下吧。”
苏念安接过牛奶,温度刚刚好,暖了手心,也暖了心底。“温辞,谢谢你。”她轻声说,“如果不是你,这个项目,我们不可能进展得这么顺利。”
“苏姐,你太客气了。”温辞坐在她对面,“这是我们所有人一起努力的结果。而且,你才是部门的核心,如果不是你统筹全局,凝聚人心,我们也不可能这么团结。”
他看着苏念安,眼神真诚:“苏姐,其实你很优秀,也很有领导力,只是你习惯了用严苛包裹自己。你看,当你放下防备,和大家一起并肩作战时,我们的团队,有多强大。”
苏念安的心跳,忽然漏了一拍。她看着温辞明亮的眼眸,仿佛看到了自己内心深处,,那个被冷漠包裹的、渴望温暖的自己。
“我知道。”苏念安的声音,带着一丝哽咽,“以前,我总觉得,风险评估这个行业,容不得半点温情,只有严苛,才能避免风险。但你让我明白,团队的温度,也是一种力量。”
“是啊。”温辞笑了笑,“风险无处不在,但只要我们彼此照亮,就没有跨不过去的坎。”
窗外,夜色正浓,城市的霓虹,透过落地窗,洒在两人身上,温暖而美好。办公室里,灯光依旧明亮,那是属于风险部的光,是由温辞带来的微光,汇聚而成的炬火。
距离初步报告提交的截止日期,还有最后三天。此时,所有小组的工作,都已经接近尾声。陈哥从德国带回了完整的隐性债务排查报告,小林的行业和政策风险报告已经定稿,李姐的数据整合工作也全部完成。
核心小组里,苏念安和温辞,正在对所有风险点进行最终梳理,撰写初步风险评估报告。报告的框架,已经搭建完毕,核心风险点包括隐性债务风险、劳工风险、汇率风险、知识产权风险,以及跨境整合风险,每个风险点,都有详细的分析,和对应的应对方案。
就在这时,陈哥忽然从德国打来紧急电话,声音里满是焦急:“苏姐,温辞,出事了!德国精工的工会,刚刚发布了公开声明,反对盛华集团的并购,说盛华集团会破坏他们的工作环境,削减员工福利!”
这个消息,如同一道惊雷,炸得所有人都措手不及。工会的反对,是跨境并购中最棘手的问题,一旦工会采取罢工等极端措施,整个并购项目,都可能被迫终止。
办公室里,瞬间陷入了沉默。所有人的目光,都聚焦在苏念安和温辞身上。
苏念安的眉头,紧紧锁起。她快速思考着,工会反对的核心原因,是什么?是担心裁员,还是担心福利削减?
温辞拿起手机,快速浏览着德国工会发布的声明,眼神锐利:“苏姐,工会的声明里,重点提到了‘盛华集团的制造业模式,会导致员工工作强度增加,福利减少’。他们对盛华集团,存在严重的误解。”
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