“温辞，真的太谢谢你了。”李姐擦去眼角的泪水，笑容温暖，“如果不是你，我们真的不知道该怎么办。”
“李姐，这是我应该做的。”温辞笑了笑，“数据是我们风险评估的基础，你和你的团队，是我们的‘定海神针’。”
核心小组里，苏念安和温辞的配合，更是默契到了极致。他们每天都会一起梳理项目进度，分析新发现的风险点，制定应对方案。苏念安擅长从宏观层面把握风险，温辞则擅长从微观层面提供技术支持；苏念安熟悉国内的市场环境和企业运作模式，温辞则精通海外的政策法规和风控体系。
有一次，两人因为汇率风险对冲方案，产生了分歧。苏念安认为，应该选择最稳妥的远期结售汇方案，虽然收益不高，但能最大程度规避风险；温辞则认为，应该选择期权对冲方案，虽然有一定的成本，但能在规避风险的同时，保留汇率波动带来的收益空间。
两人在会议室里，争论了整整一个下午。从风险系数，到成本核算，再到盛华集团的风险承受能力，他们逐一分析，各抒己见。办公室里的同事们，都以为他们会闹僵，可没想到，傍晚时分，会议室的门打开，两人并肩走了出来，脸上都带着笑容。
“我们综合了两种方案的优势，制定了混合对冲方案。”苏念安向大家宣布，“对于大部分并购资金，采用远期结售汇方案，规避核心风险；对于小部分资金，采用期权对冲方案，争取额外收益。”
温辞补充道：“这个方案，既符合盛华集团稳健的风险偏好，又能为他们争取最大的利益。”
同事们纷纷鼓掌，心里对两人的专业能力和协作精神，更加敬佩。
苏念安看着身边的温辞，心里涌起一股暖流。曾经，她习惯了独自扛下所有压力，可现在，有温辞在身边，她忽然觉得，再大的困难，都不再可怕。他就像一束光，不仅照亮了她的工作之路，更温暖了她的内心。
在一次熬夜加班后，办公室里只剩下苏念安和温辞。苏念安揉了揉酸涩的眼睛，温辞走过来，递给她一杯热牛奶。“苏姐，喝点牛奶，休息一下吧。”
苏念安接过牛奶，温度刚刚好，暖了手心，也暖了心底。“温辞，谢谢你。”她轻声说，“如果不是你，这个项目，我们不可能进展得这么顺利。”
“苏姐，你太客气了。”温辞坐在她对面，“这是我们所有人一起努力的结果。而且，你才是部门的核心，如果不是你统筹全局，凝聚人心，我们也不可能这么团结。”
他看着苏念安，眼神真诚：“苏姐，其实你很优秀，也很有领导力，只是你习惯了用严苛包裹自己。你看，当你放下防备，和大家一起并肩作战时，我们的团队，有多强大。”
苏念安的心跳，忽然漏了一拍。她看着温辞明亮的眼眸，仿佛看到了自己内心深处，，那个被冷漠包裹的、渴望温暖的自己。
“我知道。”苏念安的声音，带着一丝哽咽，“以前，我总觉得，风险评估这个行业，容不得半点温情，只有严苛，才能避免风险。但你让我明白，团队的温度，也是一种力量。”
“是啊。”温辞笑了笑，“风险无处不在，但只要我们彼此照亮，就没有跨不过去的坎。”
窗外，夜色正浓，城市的霓虹，透过落地窗，洒在两人身上，温暖而美好。办公室里，灯光依旧明亮，那是属于风险部的光，是由温辞带来的微光，汇聚而成的炬火。
距离初步报告提交的截止日期，还有最后三天。此时，所有小组的工作，都已经接近尾声。陈哥从德国带回了完整的隐性债务排查报告，小林的行业和政策风险报告已经定稿，李姐的数据整合工作也全部完成。
核心小组里，苏念安和温辞，正在对所有风险点进行最终梳理，撰写初步风险评估报告。报告的框架，已经搭建完毕，核心风险点包括隐性债务风险、劳工风险、汇率风险、知识产权风险，以及跨境整合风险，每个风险点，都有详细的分析，和对应的应对方案。
就在这时，陈哥忽然从德国打来紧急电话，声音里满是焦急：“苏姐，温辞，出事了！德国精工的工会，刚刚发布了公开声明，反对盛华集团的并购，说盛华集团会破坏他们的工作环境，削减员工福利！”
这个消息，如同一道惊雷，炸得所有人都措手不及。工会的反对，是跨境并购中最棘手的问题，一旦工会采取罢工等极端措施，整个并购项目，都可能被迫终止。
办公室里，瞬间陷入了沉默。所有人的目光，都聚焦在苏念安和温辞身上。
苏念安的眉头，紧紧锁起。她快速思考着，工会反对的核心原因，是什么？是担心裁员，还是担心福利削减？
温辞拿起手机，快速浏览着德国工会发布的声明，眼神锐利：“苏姐，工会的声明里，重点提到了‘盛华集团的制造业模式，会导致员工工作强度增加，福利减少’。他们对盛华集团，存在严重的误解。”
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