苏念安带领团队,针对这些风险点逐一制定应对方案,从规避、降低、转移到接受,分层设计,确保方案的可落地性。
两周后,当苏念安将这份厚厚的风险评估报告提交给伊森时,她和团队成员们都有些忐忑。毕竟这是他们应用新框架后的第一个实战项目,效果如何,还未知。
伊森仔细翻阅着报告,脸上的表情依旧严肃。他逐字逐句地看,时不时在报告上标注疑问。
良久,他抬起头,看向苏念安:“这份报告,比上次更全面,更深入。尤其是你们对未知风险的预判,很有前瞻性。”
他指着报告中的一个章节:“这里,你们对用户协议隐性条款的风险识别,以及对应的合规建议,非常到位。如果我们早有这样的预判机制,欧洲那个基建项目,就不会栽跟头了。”
苏念安悬着的心终于放了下来,她露出了欣慰的笑容:“感谢塞弗先生的认可,这都是团队努力的结果。林舟在这个项目里贡献很大,他的付出值得肯定。”
伊森看向林舟,点了点头:“年轻人,很有潜力。继续努力,未来可期。”
得到伊森的认可,林舟激动得说不出话,只是用力点头。
“不过,”伊森话锋一转,“报告里还有一些细节需要完善,比如对新兴市场的文化风险评估还不够深入,部分风险应对方案的成本收益测算还可以更精准。你们回去后,再优化一下,一个月后提交修订版。”
“明白。”苏念安和林舟异口同声地回道。
回到办公区,团队成员们围在一起,分享着这份来之不易的认可。大家的脸上都洋溢着成就感,之前的疲惫也一扫而空。
“我们做到了!”有人激动地喊道。
“这只是开始,”苏念安说道,“我们还有很长的路要走。接下来,我们要继续完善未知风险预判框架,还要加强对文化风险、成本收益测算等方面的研究。我们的目标,是成为集团全球最顶尖的风险评估团队。”
团队成员们纷纷点头,眼神里满是坚定。
接下来的一个月,团队继续优化评估报告,同时推进未知风险预判框架的最终定稿。苏念安带领团队,不断吸收新的知识、新的方法,持续打磨自己的专业能力。
他们还组织了内部培训,分享风险评估的经验,提升团队整体的专业水平。林舟也逐渐成长为团队的核心骨干,开始独立负责一些小型项目的评估。
伊森偶尔会关注团队的进展,提出一些指导性的建议。他对团队的成长感到满意,也越来越认可苏念安的领导能力。
三个月后,未知风险预判框架正式上线。这套框架结合了亚太区的区域特性,搭建了完善的指标体系、评估模型和应对策略,能够有效识别和预判潜在的未知风险,为集团的业务发展提供了重要的风险保障。
上线仪式上,伊森亲自到场致辞:“这套框架的诞生,是亚太区风险评估团队的一大突破。它不仅提升了我们的风险管控能力,也为集团全球的风险体系建设提供了宝贵的经验。苏,你带领的团队,再次证明了你们的实力。”
苏念安站起身,微笑着说道:“感谢塞弗先生的认可。这不是我一个人的功劳,也不是团队某个人的功劳,而是我们所有人共同努力的结果。未来,我们会继续精进,为集团的稳健发展保驾护航。”
台下响起了热烈的掌声,掌声中充满了敬佩与自豪。
仪式结束后,伊森单独找到苏念安:“苏,我有个提议。集团全球风险管控中心正在筹备一个新的项目,需要一位熟悉亚太区市场的负责人,我推荐你去。这是一个很好的机会,能让你接触到更广阔的平台,也能进一步提升你的专业能力。”
苏念安有些意外,随即认真思考起来。她热爱自己现在的团队,也舍不得和大家并肩作战的日子,但她也知道,这是一个难得的发展机会。
“塞弗先生,感谢您的信任。”苏念安说道,“我需要一点时间考虑。”
“我理解。”伊森点头,“给你一周的时间考虑。无论你做出什么决定,我都尊重你的选择。”
回到办公室,苏念安陷入了沉思。她想起了和团队成员们一起奋斗的日子,想起了大家为了一个项目熬夜加班的场景,想起了彼此之间的信任与默契。
她也想到了自己的职业发展,想到了未来的可能性。
一周后,苏念安找到了伊森。
“塞弗先生,我决定接受这个机会。”苏念安的语气坚定,“但是,我会带着林舟一起去。他在未知风险预判框架的搭建中表现出色,我相信他能在新项目中发挥重要作用。而且,我也会确保我们团队的工作不受影响,在我离开前,会做好交接。”
伊森满意地点头:“很好,你既有大局观,又重情义。林舟能跟着你,是他的幸运。交接工作你放心,我会安排好。下周你和林舟就可以到全球风险管控中心报到。”
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