邮件涌入的速度，比生产线上的帆布滚得还快。
自#消失的老师傅回来了#话题引爆全网后，“反击者联盟”的官网后台，仿佛成了一座尘封已久的许愿池，被无数石子激起涟漪。
钱江纺织厂的王大海只是其中之一，上百家像“宏昌织造”一样在时代浪潮中搁浅的老工厂、老作坊，纷纷发来了问询。
林夏将这个计划命名为“野草计划”——它们看似落后，被踩在脚下，但只要有一丝土壤和水分，就能烧出燎原之势。
计划推进得异常顺利，尤其是在陆景深通过小林，匿名提供了一份“具备潜力的传统制造企业名单”后，入驻“野草计划”的企业数量迅速突破百家。
一时间，联盟声势无两，林夏仿佛成了那个手握火种，四处点燃希望的普罗米修斯。
然而，火焰烧得越旺，阴影里的东西就越是清晰。
联盟的一次月度闭门会议上，气氛却格外凝重。
一名负责企业对接的志愿者，也是社群里一位42岁的前HR，声音沙哑地汇报：“林总，我们发现一个问题。特别是星海资本推荐名单上的那三十多家企业，普遍存在‘高承诺，低履约’的现象。”
她打开投影，一张表格触目惊心。
这些企业口头上热烈拥护年龄平权，甚至签署了合作备忘录，但在实际操作中，所有通过联盟推荐入职的35岁以上员工，无一例外被安置在“顾问”、“特聘指导”等虚职上，远离核心生产和管理岗位，美其名曰“发挥余热”。
“这就是新时代的供奉，”那名志愿者苦笑，“把老师傅像牌位一样供起来，堵住我们的嘴，然后继续用年轻廉价的劳动力。他们要的只是‘反击者联盟认证’这块金字招牌，不是真正的人。”
会议室里一片死寂。
这意味着，她们的善意和影响力，正在被资本巧妙地收编和利用，成为对方装点门面的工具。
林夏面沉如水，没有立刻表态。
她调出后台所有合作企业的人员流动和薪酬数据，进行交叉分析。
就在她将陆景深那份名单单独筛选出来时，一道冰冷的蓝色提示框在视网膜上骤然弹出。
【系统警示：资源倾斜方向偏移。
引荐方存在利用联盟影响力，为其关联投资组合进行商业背书的重大嫌疑。
建议：立刻核查引荐方核心利益关联。】
果然如此。
她没有在会上声张，只是平静地宣布暂停“野草计划”的新企业审批。
散会后，她立刻启动了“啄木鸟行动”——安排了十数名核心志愿者，伪装成不同背景的求职者，对名单上的重点企业进行深度暗访。
一周后，一份长达五十页，附带大量录音和视频证据的《伪平权企业调查报告》放在了她的桌上。
当天下午三点，这份报告被精简为一份《伪平权企业黑名单》，在“反击者联盟”官网首页，用最醒目的黑底白字，开辟专栏，永久公示。
没有警告，没有沟通，直接行刑。
一石激起千层浪。
此举无异于一记响亮的耳光，狠狠抽在所有试图将“尊重”当成生意来做的资本脸上，其中，最疼的无疑是星海资本。
内部震动瞬间传导到了小林这里。
他奉命约谈林夏，地点就在联盟楼下的咖啡馆。
依旧是一身笔挺的西装，但往日那份矜持的傲慢已荡然无存，取而代之的是一种压抑的焦躁。
“林总，”他开门见山，语气里带着一丝他自己都未察觉的恳求，“高层对这件事反应很大。您这样……等于瞬间切断了未来我们和其他资方可能提供给你的所有合作机会。为了几家不守规矩的公司，值得吗？”
林夏搅动着杯中的咖啡，没有看他，只是淡淡地反问：“如果真相需要用‘合作机会’来交换，那我们所做的一切，和那些被我们推翻的虚伪大厂，又有什么区别？”
她抬起眼，目光锐利如刀：“小林，我们的根基不是资本，是信任。如果连真相都不敢晒出来，我们还谈什么改变？”
小林一时语塞。
林夏没有给他喘息的机会，当着他的面，打开了笔记本电脑，点开一个音频文件。
一阵熟悉的嘈杂背景音后，陆景深那低沉而清晰的声音穿透而出：“……噱头和模式都只是外壳，真正的变革，必须来自内部的爆破，来自对既有规则最彻底的无视。”
那是那晚在宏昌织造的厂区外，陆景深对他说的话。
音频播放完毕，咖啡馆里一片寂静。
林夏合上电脑，目光灼灼地盯着他：“这句话，他还记得吗？”
小林如遭雷击，脸色煞白。
他终于明白，自己面对的，根本不是一个可以被“利弊”说服的创业者。
她是一团有自己意志的火，任何试图控制火势的人，都可能被烧到自己。
他神情复杂地站起身，最终什么也没说，沉默离场。
当晚，林夏的加密邮箱收到一条新消息，发件人是小林的匿名账号。
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