内容很短:“沈知远,是陆总生母的姓氏。青桐资本,是他母亲一手创立,后被陆氏家族强行并购的基金。他当年,是唯一的反对者。”
信息量巨大。
林夏看着这几行字,瞬间明白了陆景深那份名单的真正用意——他不是在施舍,他是在借她的手,去敲打、甚至引爆那些当年吞噬掉他母亲心血的“同盟”。
他需要一个能打破规则的人,但又不想,或者说不能,亲自脏了自己的手。
林夏没有立即利用这条信息。
第二天傍晚,她主动约了陆景深,地点在人来人往的城市江畔步道。
两人并肩而行,江风吹起她的长发。
“你帮我,不只是为了验证你的投资模型吧?”她开门见山,打破了沉默。
陆景深侧过脸,英俊的轮廓在落日余晖下显得有些模糊,他反问:“你觉得呢?”
林夏停下脚步,转身正视着他,江面的粼粼波光在她眼中跳跃:“你需要一个能打破规则的外部变量,去冲击你内部那个盘根错节的利益集团。但火势一旦起来,谁又能保证它只烧向你希望的方向?”
他不否认,只是静静地看着她。
林夏忽然笑了,那笑容里带着一丝了然和不羁:“所以我说过——你可以当我的贵人,但别想当我的主人。”
长久的沉默后,陆景深终于也笑了,那笑容卸下了所有伪装,带着一丝释然和欣赏:“也许……我只是不想再做一个冷漠的旁观者。”
几天后,“反击者联盟”官网再次发布重磅内容——《可持续合作企业白皮书》。
白皮书中,林夏团队石破天惊地提出了“三公开原则”:凡申请合作的企业,必须承诺逐步对内公开薪资结构、对岗公开晋升路径、对众公开裁员依据。
这几乎是在革所有现代企业的命。
令人意外的是,首批签署该白皮书的企业中,竟赫然包括两家星海资本旗下的明星公司。
据知情人士透露,是陆景深亲自飞赴两家公司总部,闭门施压的结果。
陈导的团队敏锐地抓住了这一事件,迅速推出了一部名为《资本的裂缝》的深度专题片。
片尾,她将最后一个问题抛给了林夏:“扳倒了这么多对手,建立了新的规则,你现在最怕什么?”
镜头里,林夏目光清澈而坚定:“我不怕失败,我只怕有一天,我们会变得和他们一样。”
月末总结会上,林夏在所有核心成员面前,宣布成立“独立审计委员会”,委员会成员由退休的劳动仲裁员、公益律师和社群用户代表共同组成,拥有对联盟所有项目和财务的最高监督权。
“这是我们的‘紧箍咒’。”她说着,在身后的白板上,写下了联盟新的年度目标。
“明年,我们要让‘35岁’,不再是悬在打工人头上的红线,而是他们职业生涯的黄金线!”
会议室里爆发出雷鸣般的掌声。
散会后,只剩林夏一人。系统界面柔和地浮现一行前所未有的提示:
【自主生态雏形建立完毕。】
【阶段性风险预警:警惕高位傲慢与胜利带来的路径依赖。】
她望向办公室墙上,那张被精心装裱起来的环岛旅行券。
不知何时,相框下方多了一行她亲手写下的新字:“路,是我自己走出来的。”
手机轻轻震动。是陆景深发来的一张照片。
星海资本最高决策层的会议室里,巨大的屏幕上,“野火计划”的档案依然醒目地运行着。
但在档案状态一栏,多了一行手写的备注:“变量已不可控,建议转为长期持有。”
林夏轻笑一声,纤长的手指在屏幕上敲击,回了一个火焰的动画。
窗外,城市夜色正浓,而微弱的火种,已在看不见的角落里,悄然遍地燎原。
就在这时,一阵急促的手机铃声划破了办公室的宁静。
清晨六点,林夏接到老秦电话时,对方声音发抖:
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