这时，李建国从非洲发来视频。视频里，林氏的本土化生产基地正在奠基，当地的工人围着他欢呼，旁边的康源非洲诊所里，医生正用林氏的设备给孩子做检查，智联的平台将诊断数据同步给内罗毕的大医院。“林总，我们在非洲的第一家诊所昨天接诊了150个患者，他们说‘中国的设备和医生一样靠谱’。”李建国的脸上沾着尘土，却笑得格外踏实，“赵总派来的本地护士已经能熟练操作设备了，张总他们的平台连斯瓦希里语都适配好了。”
视频里突然出现周锐的身影——他刚带着团队来非洲调试传感器生产线：“林总，我们的非洲版传感器已经量产，成本比国内还低10%，完全适配当地的高温环境。”赵康也挤过来：“康源的非洲诊所计划三年开100家，让你的设备和服务铺满非洲的乡镇。”
林悦看着视频里不同肤色的笑脸，突然想起母亲苏婉当年的话：“医疗无国界，技术有温度。”她对台下的团队说：“我们的并购扩张，从来不是为了抢占市场，是为了搭建一个‘技术共享、服务互通’的平台。锐感的传感器、康源的诊所、智联的平台，还有我们的研发团队，都是这个平台的一部分——只有大家拧成一股绳，才能让基层医疗的光，照亮更多角落。”
会议结束后，张教授拿着一份《全球基层医疗技术标准》草案走进来：“这是我们联合锐感、智联和康源一起写的，里面有我们的设备标准、服务规范和数据安全准则。现在已经有12个国家的医疗协会表示愿意参与制定。”林悦翻开草案，首页的署名是“林氏医疗生态联盟”，下面是周锐、赵康、张涛等所有人的签名。
“这才是并购扩张的真正价值。”林悦笑着在草案上签下自己的名字，“不是把别人变成自己的附属，是和志同道合的人一起，做一件有意义的事。”她抬头看向窗外，林氏总部的楼顶上，“科技向善，实干惠民”的标语在夕阳下格外醒目——这八个字，是她并购扩张的初心，也是林氏医疗生态最坚实的根基。
当晚，艾诺医疗的CEO在电视上看到林氏的非洲基地奠基新闻，气得摔了遥控器。他的助理小心翼翼地说：“老板，我们的海外市场已经被林氏挤压得只剩欧洲了，现在他们又在制定行业标准，我们以后更难立足了。”“我不会就这么输的。”艾诺CEO的眼神阴鸷，“林氏的生态看似稳固，但智联的海外数据合规还有漏洞，我们只要抓住这个漏洞，就能让他们的全球扩张功亏一篑。”
远在上海的林悦收到陈默发来的预警信息时，正在和张涛讨论智联平台的海外数据安全方案。“艾诺想在数据合规上做文章，我们正好借这个机会完善标准。”林悦笑着说，“通知法务部和智联团队，联合欧盟的数据监管机构，提前完成平台的GDPR认证。同时，把我们的数据安全标准公开，邀请所有合作国家参与监督——透明，就是最好的防御。”
张涛看着林悦胸有成竹的样子，突然明白为什么林氏能在短时间内完成三次成功的并购：“林总，我以前觉得并购是资本游戏，现在才明白，真正的并购是‘价值观的融合’。你不是在买公司，是在聚人——聚那些想做实事的人。”
林悦没有说话，只是打开电脑，调出全球基层医疗地图——上面密密麻麻的红点，是林氏的设备、诊所和服务点，从中国的云南到非洲的肯尼亚，从东南亚的泰国到欧洲的匈牙利。她知道，并购扩张的路还很长，还会遇到更多的挑战，但只要守住“技术服务基层”的初心，只要身边有这些志同道合的实干者，就没有什么能阻挡他们的脚步。
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