“唤醒”二字，如同两枚投入专案组心湖的冰冷石子，激起的涟漪迅速扩散，扰动了看似平静的调查进程。
对苏秀兰的监控与调查，被提到了前所未有的优先级，每一个与她有过接触的人，每一份经她手的借阅记录，甚至她每日购买的蔬菜种类和数量，都被放在放大镜下反复审视。
然而，苏秀兰的生活轨迹依旧像用最精确的圆规画出的一般，从家到图书馆，再从图书馆到家，规律得令人窒息，也普通得毫无破绽。
她像一枚被遗忘在时光角落的旧书签，安静地夹在泛黄的书页里，仿佛那场“听雨”茶楼的赴约，真的只是一次偶然的、无意义的独处。
但这种“完美”的平静，在专案组老手们眼中，本身就是最大的反常。
越是精心维持的表象，其下掩藏的暗流往往越是汹涌。
孙组长和李平安都明白，这潭静水之下，一定有什么东西在悄然涌动，或许只是在等待一个契机，一个指令，或者……一个失误。
契机，却首先以一种意想不到的方式，在轧钢厂内被触发了。
许大茂这几天走路脚下都像安了弹簧。
他递上去的那份关于成立“物料监管核查小组”并自荐担任要职的报告，虽然还没有正式批复，但从李怀德副厂长偶尔飘过来的眼神和几句模棱两可的鼓励中，他敏锐地嗅到了“默许”的味道。
他觉得，自己这只蛰伏已久的“鲲鹏”，终于要借着“加强管理”的东风，展开垂天之翼了！
人一得意，就容易忘形。许大茂现在看后勤科那些“杨系”的班组长、库管员，眼神里就多了几分居高临下的审视和“未来领导”的威严。
他觉得，是时候提前“熟悉业务”，甚至“敲打敲打”某些不太识趣的人了。
这天下午，他晃悠到了二车间的二级工具库。管库的是个姓赵的老工人，技术好，脾气倔，是车间主任的心腹，平时对许大茂这种“耍嘴皮子”的干部向来不太感冒。
许大茂背着手，踱进工具库，目光挑剔地扫过一排排货架和记录本。“老赵啊，忙呢？”
老赵正蹲在地上清点一堆新领回来的钻头，头也没抬，瓮声瓮气地“嗯”了一声。
许大茂对他的态度很不满意，走近几步，拿起桌上的领用记录本，随手翻了翻，故意挑刺：“我说老赵，你们这个工具报废回收记录，怎么这么简略？‘磨损严重，无法使用’就完了？具体磨损情况、是否尝试修复、报废审批流程呢？这不符合精细化管理的要求嘛！”
老赵这才抬起头，脸上皱纹像刀刻的一般，眼神浑浊却透着不耐：“许干事，工具用到不能用就报废，天经地义。咱们工人就知道干活，没那么多花花肠子写文章。你要看详细的，找技术科去，他们有标准。”
“你这是什么态度？”许大茂被噎了一下，脸上有点挂不住，声音也提高了，“我现在是以厂督导小组联络员的身份，在检查工作！发现管理漏洞，提出改进意见，这是对工作负责，也是对你们负责！你别拿技术科当挡箭牌！”
“负责？”
老赵慢腾腾站起来，拍了拍手上的灰，盯着许大茂，“许大茂，你一个放电影的，懂车床还是懂铣刀？工具好不好用，我们天天摸的人不知道？非得在纸上写出朵花来才算管理？你这是脱了裤子放屁——多此一举！”
工具库里还有其他几个来领用工具的工人，听到老赵这话，忍不住低声哄笑起来。
许大茂的脸瞬间涨成了猪肝色，指着老赵，气得手指发抖：“你……你粗俗！你对抗检查！我看你这个库管员就是不称职！我要向后勤科，向厂里反映！”
“随便你反映！”
老赵梗着脖子，寸步不让，“我老赵行得正坐得直，靠手艺吃饭，不靠拍马屁！有本事你让厂里把我撤了！”
两人就在工具库里吵了起来，声音越来越大，引来了不少工人围观。
许大茂原本想抖抖威风，没想到碰上个硬茬子，被怼得下不来台，恼羞成怒之下，口不择言，什么“思想落后”、“阻碍厂里管理进步”的大帽子一顶接一顶地扣。老赵则认死理，咬定许大茂外行指导内行，瞎折腾。
这场争吵，很快就像一阵风，吹遍了二车间，又向其他车间蔓延。
工人们议论纷纷，多数人觉得老赵说得在理，许大茂就是狗仗人势，没事找事；但也有些人心里打鼓，觉得许大茂背后毕竟站着李副厂长，这么硬顶会不会惹麻烦。
消息自然也传到了李平安耳朵里。他正在保卫处审核一份新修订的厂区巡逻方案，陈江河进来低声汇报了此事。
李平安放下钢笔，揉了揉眉心。许大茂这个蠢货，真是成事不足败事有余。
他借东风想往上爬可以理解，但这种急不可耐、四处树敌的做派，不仅愚蠢，而且危险。他正在人为地制造矛盾，激化工人们与所谓“管理改革”之间的对立情绪。
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