明元最近有些头疼。
他公司新来了个实习生，叫林晓薇，名牌大学毕业，简历光鲜，面试时对答如流，逻辑清晰，甚至带着点超越同龄人的沉稳，明元当时觉得是块可造之材，亲自招了进来。然而，这“可造之材”进了公司，却像是换了个人，或者说，她身上某种潜藏的特质，在日复一日的相处中，逐渐暴露无遗。
起初只是些微的不协调。交代任务，她听得认真，点头称是，但做出来的东西往往南辕北辙，仿佛活在自己的理解维度里。明元起初以为是她经验不足，耐心解释了几次，收效甚微。
真正的麻烦始于一次公司外派。林晓薇和一个资深同事老张，由公司司机开车去临市洽谈业务。回来的路上遭遇了严重堵车，车辆在高速上走走停停，频繁的启停让人很不舒服。
老张正闭目养神，忽然听到后座传来林晓薇带着明显不悦和指责的声音：“你会不会开车啊？！” 这话不是对窗外其他车辆，而是冲着正在小心翼翼跟车的自家司机。“这么晃来晃去，我都快被你晃吐了！不能开稳一点吗？”
司机师傅愣了一下，从后视镜里看了她一眼，忍着气解释道：“林小姐，这堵车，车流就是这么走走停停的，我也没办法，只能跟着前车……”
“那是你技术问题！”林晓薇打断他，语气斩钉截铁，带着一种不容置疑的“逻辑”，“别人怎么不晃？肯定是你油门刹车控制得不好！连车都开不稳？”
老张赶紧打圆场：“晓薇，堵车都这样，不怪师傅。”
林晓薇却皱着眉，一脸无法理解地看着老张：“张哥，你怎么也帮他说话？事实就是他开车技术不好，导致我不舒服。指出事实有什么错？” 她完全无视了司机瞬间憋红的脸色和老张尴尬的表情。
回来后，老张跟明元吐槽，心有余悸：“明总，真不是一般的挑剔，她好像完全没有‘体谅’这根弦，认定了一个‘理’，就觉得全世界都该按她的‘理’来，别人的感受和客观困难都不算数。”
这还只是开始。办公室里，一个女同事看她新买了个小巧的桌面吸尘器，觉得可爱，随口说了句：“晓薇，这个挺好用的，借我用一下呗？”
林晓薇抬起头，看着同事，非常认真，甚至带着点探究地反问：“你是穷逼吗？连这个都买不起？”
女同事当场愣住，脸色由红转白，气得浑身发抖，直接冲到明元办公室投诉。“明总！我受不了了！她这说的什么话？！我是穷，我买不起几十块的东西？她这是人格侮辱！”
明元一个头两个大。他把林晓薇叫进来，试图沟通。林晓薇却一脸无辜，甚至有些委屈：“明总，我说的是事实啊？她如果买得起，为什么要借我的？逻辑上说不通嘛。我只是在陈述一个可能性，并且用了疑问句。”
明元看着她那“理直气壮”、“逻辑自洽”的样子，深吸一口气，压住火气，试图跟她讲人情世故，讲团队协作，讲言语的分寸。林晓薇听得眉头紧锁，最后冒出一句：“明总，我觉得您太情绪化了，管理公司应该更理性，不能被个人感受左右判断。”
明元：“……”
他算是明白了，这人不是单纯的坏或刻薄，是“轴”，是某种认知和情感上的屏障，让她无法理解正常的人类情感交流和社交规则。她活在自己那套冰冷、绝对“逻辑”和“事实”构筑的世界里，并且坚信不疑，认为别人的情绪和人情世故都是“不理性”的干扰。
开除？实习期表现（如果单看完成任务的数量和表面态度）挑不出大错，仅凭这些“感觉”和同事投诉，理由不够充分，容易惹上劳动纠纷。留着？公司氛围已经被她搅得乌烟瘴气，人心浮动，连司机班都知道来了个难伺候的“祖宗”。
明元揉着太阳穴，第一次觉得手下有个“天才”比有一群庸才还让人心力交瘁。无奈之下，他想到了陈师傅。或许老爷子那洞察人心的眼光，能有办法看清这到底是个什么路数？
他驱车来到小院，正好青月和楚斐也在。明元把事情原委一说，青月瞪大了眼：“还有这种人？骂自家司机？这已经不是社恐了，这是……情商盆地吧？”
楚斐也皱眉：“听着都窒息，跟这种人相处，每句话都得琢磨会不会踩雷。”
陈师傅安静地听完，给明元倒了杯茶，缓缓问道：“你与她沟通，可觉其心神有异？譬如，是否如被外物所扰，或是魂魄不稳，思绪混乱？”
明元仔细回想，肯定地摇头：“不像。她眼神清明，思维极其连贯，自有一套强大但扭曲的逻辑，就是……完全无法共情，无法理解约定俗成的社交规则。更像是天生的，或者说，后天某种极端环境塑造出的认知模式。”
陈师傅点了点头，沉吟片刻，道：“既非邪祟侵扰，便是心性如此，思维之径异于常人。红尘之中，千人千面，有此异类，不足为奇。强行扭转其根深蒂固之心性，犹如愚公移山，非一日之功，亦非你职责所在。”
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