“如果我们承认制度有杀伤力,
那就必须监管这份杀伤力。”
五、业务三总,第一次正面出声
就在气氛开始微妙逆转的时候,业务三总终于开口了。
他的声音不高,却压得住全场:
“顾行,你的逻辑,很完整。”
“但我有一个问题。”
他看向白板:
“这个公式,是谁来算?”
“是制度组,还是业务?”
“如果是你们,那你们既是设计者,又是裁判。”
“如果是我们——
那制度的意义又何在?”
这一句话,直接点中要害。
权力归属问题。
顾行早就知道,这个点躲不开。
她没有立刻回答,而是看向人力总监:
“我想先问一个问题。”
人力总监示意她继续。
顾行缓缓说:
“如果制度只能在‘完全信任某一方’的前提下运行……”
她看了一圈:
“那它从一开始,就不该存在。”
她转回业务三总:
“这个公式,不该由我来算。”
“也不该由你们来算。”
她停顿了一下,说出了那句真正危险的话:
“它应该由系统算。”
会议室瞬间安静。
六、系统裁决:第一次把“治理权”交给算法
“我们现在所有的争论——”
顾行继续:
“本质上都是在人。”
“人会偏。”
“人会算错。”
“人才会被立场影响。”
她调出另一页草案:
《冻结治理补充机制草案》
——自动风险收益评估模块
核心条款只有一句话,却极其大胆:
冻结是否生效,由系统实时计算 R / L 比值,
超过阈值自动冻结,
低于阈值则进入观察而非冻结。
她补充:
“人,可以设阈值。”
“但人,不能随时拍板。”
“否则制度永远会变成——
‘谁声音大,谁赢’。”
这一次,连业务三总都沉默了。
因为他很清楚——
如果治理权真的交给系统,
那策略空间,会被压缩到极小。
运营副总苦笑了一声:
“你这不是改制度……”
“你这是——
再造一个‘自动法官’。”
顾行没有回避:
“是的。”
“如果我们连这点都不敢做——
那所谓治理,永远只能停在口头。”
七、匿名账号的最后一句提醒
会议结束前,没有拍板结论。
但所有人都知道——
这套制度,已经走到一个不可回头的节点。
散会的时候,顾行的手机亮了一下。
匿名账号只发来一句话:
【你终于开始动他们真正害怕的东西了。】
顾行没有回复。
她看着走廊尽头那间空会议室,玻璃上映着她自己的影子。
她不是在维护制度。
她是在问整个公司一个问题:
“你们究竟要一个,
能被人操控的规则,
还是一个,
连你们自己都无法随意左右的系统?”
八、章节收尾:阈值未定,战争未停
当晚十一点。
战略机制组发出一条临时通知:
关于冻结治理机制的升级讨论,
将进入第二阶段论证。
是否引入“自动风险收益评估模块”,
将在三日内投票表决。
顾行站在窗前,看着城市的灯一点点亮起。
她知道——
下一章,不再是技术与业务的博弈。
而是——
谁愿意,把权力交给规则。
第 119 章 · 完。
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