宴笙站在办公室窗前，望着外面繁华的街景，心中思绪万千。职场的风云变幻让她不敢有丝毫懈怠，而与顾瑾的感情，更是她心中最柔软又最珍视的部分。她暗暗告诉自己，无论未来有什么挑战，都要勇敢面对。此时，办公室的门被轻轻敲响。
“请进。”宴笙转过身，看到是领导的秘书。
“宴笙，领导找你去他办公室一趟。”秘书微笑着说道。
宴笙心中疑惑，不过还是整理了一下衣衫，跟着秘书来到了领导办公室。
“宴笙，坐。”领导坐在宽大的办公桌后，脸上带着和蔼的笑容。
“谢谢领导。”宴笙礼貌地回应，心中猜测着领导找她的意图。
领导看着宴笙，眼中满是赞赏：“宴笙啊，你在之前项目中的表现非常出色，成功应对了那么多难题，还揭露了同事的不良行为，让项目顺利推进，公司高层都看在眼里。”
宴笙谦虚地说：“这都是团队共同努力的结果，我只是做了我该做的。”
领导摆了摆手：“你不用谦虚，你的能力大家有目共睹。现在公司有个重要的跨部门合作项目，经过商讨，我们决定交给你来负责。”
宴笙微微一愣，随即心中涌起一阵兴奋，这无疑是一个证明自己的绝佳机会，但同时，她也清楚跨部门合作的难度，不禁又有些担忧。
领导似乎看出了宴笙的心思，说道：“我知道跨部门合作不容易，涉及到不同部门的利益和工作方式，但我们相信你有这个能力协调好各方关系，把项目做好。这对你来说也是一个提升自己的好机会，你好好考虑一下。”
宴笙深吸一口气，说道：“谢谢领导的信任，我愿意接受这个挑战。”
领导满意地点点头：“好，我就欣赏你这股子冲劲。项目相关资料会尽快发给你，你先熟悉一下，有什么问题随时来找我。”
从领导办公室出来，宴笙的心情久久不能平静。她回到自己的办公室，坐在椅子上，脑海里不断浮现出项目的各种可能性。
下班后，宴笙回到家中，迫不及待地给顾瑾打电话。电话接通，那头传来顾瑾温柔的声音：“宝贝，今天工作怎么样？”
宴笙将公司高层让她负责跨部门合作项目的事告诉了顾瑾，言语中既有兴奋又有担忧：“这真的是个很好的机会，可我又怕自己做不好，跨部门合作好难啊。”
顾瑾在电话那头笑了笑：“宴笙，你要相信自己的能力，你在之前的项目中已经证明了自己。跨部门合作虽然有难度，但我相信你可以协调好的。而且，我会一直在你背后支持你。”
顾瑾的话像一股暖流，流淌在宴笙心间，她的担忧减轻了几分：“嗯，有你这句话，我感觉更有信心了。但万一遇到解决不了的问题怎么办？”
“遇到问题我们一起想办法，你可以多组织沟通会议，了解各部门的需求和困难，求同存异。实在不行，还有我呢，我也有一些跨部门合作的经验，可以给你出谋划策。”顾瑾耐心地说道。
在顾瑾的鼓励下，宴笙渐渐坚定了决心：“好，我一定努力把这个项目做好。”
接下来的几天，宴笙全身心地投入到对新项目资料的研究中。她仔细分析每个部门的职责和可能存在的问题，制定初步的沟通计划。
这天，宴笙组织了第一次跨部门沟通会议。会议室里，各部门负责人陆续入座，气氛略显严肃。
宴笙深吸一口气，开始说道：“各位同事，相信大家都已经了解了这个跨部门合作项目。我们的目标是共同完成这个项目，为公司创造更大的价值。在这个过程中，可能会遇到各种问题，但我希望大家都能积极沟通，共同解决。”
然而，会议一开始就不太顺利。市场部负责人率先说道：“我们部门最近业务繁忙，人员紧张，恐怕在这个项目上投入不了太多精力。”
研发部负责人也跟着附和：“我们部门对于项目的技术要求有不同的看法，觉得目前的方案不够完善。”
宴笙一边认真记录，一边说道：“我理解大家的困难，市场部人员紧张的问题，我们可以一起商量合理分配任务，尽量不影响大家的本职工作。研发部对于技术方案的疑问，我们会后可以详细讨论，争取找到一个最优解。”
尽管宴笙努力协调，但会议结束后，她能感觉到各部门之间的矛盾依然存在，项目推进的困难超出了她的想象。
回到办公室，宴笙看着桌上的资料，眉头紧锁。她知道，要想让项目顺利进行，必须找到更好的解决办法。这时，她的手机响起，是顾瑾打来的。
“宝贝，今天会议怎么样？”顾瑾关切地问道。
宴笙将会议上的情况告诉了顾瑾，无奈地说：“比我想象的还要难，各部门之间的矛盾好像很难调和。”
顾瑾安慰道：“别灰心，这才刚开始，跨部门合作出现矛盾很正常。你可以私下再和各部门负责人沟通，了解他们真正的顾虑，然后针对性地解决。”
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