桃源农场集团化改革的浪潮,如同春雷般在陈家村及周边村落炸响!
各子公司绩效挂钩、年终奖自主分配的政策,如同一剂强心针,注入了六位子公司总经理的血液中!
他们深知,业绩就是一切!而业绩的核心,是人!是能干、肯干、稳定的骨干员工!
春节后,随着集团人力资源部发布各子公司岗位需求,一场围绕“归乡打工人”的“抢人大战”,在桃源集团内部悄然上演!
——
桃源蔬菜。临时办公楼。
彭建平拿着厚厚一叠报名表,眉头紧锁。
“胖婶!这人手还是不够啊!”他指着名单。
“开春要扩种五十亩反季大棚!采摘组要扩编!包装线要加人!运输队也要加车加人!这点人杯水车薪!”
胖婶翻看着登记册:“建平,急不得!今年回来的后生是多,但都盯着工资高、福利好的岗位呢!”
彭建平一拍桌子。
“待遇我给足!绩效奖金上不封顶!干得多拿得多!技术好的,我提拔当组长!工资翻倍!”
他眼珠一转:“胖婶,你看能不能把那些在城里干过物流,优先分给我们运输队?我这边急缺熟练司机和装卸工!”
——
桃源果业。临时办公室。
陈立文拿着计算器,对着电脑屏幕上的报表,眉头拧成了疙瘩。
“胖婶啊!草莓园马上进入盛果期!采摘压力巨大!西瓜大棚也要人!还有新规划的蓝莓园…这人手缺口太大了!”
他苦着脸,“那些年轻姑娘,都嫌果园日晒雨淋,皮肤黑,宁愿去禽业公司或者渔业公司…”
胖婶无奈:“立文,这我咋办?姑娘们爱美是天性。你们果业公司,得想想办法吸引人啊!”
陈立文突然灵光一闪:“有了!胖婶,你跟她们说!来果园!工作环境好!空气新鲜!水果免费吃!新鲜!健康!美容养颜!比啥化妆品都强!”
他补充道:“另外!采摘组按件计酬!手快的一天能挣三四百!表现好的,我送她去学果树栽培技术!以后当技术员!”
——
桃源禽业。临时办公楼。
赖有川嗓门最大,底气最足!
“胖婶!啥也别说了!我禽业公司!待遇最高!福利最好!”
他拍着胸脯,“流水线工人!保底工资加绩效!月入六千起步!技术岗、管理岗!八千一万不是梦!年底奖金丰厚!”
“包吃包住!宿舍带空调!食堂顿顿有肉!”
“还有!我们这儿晋升快!只要肯干!能吃苦!脑子活!从工人到组长!到车间主任!我赖有川绝不亏待!”
他凑近胖婶,压低声音:“胖婶,那些有力气,多给我分点!特别是…杀过猪宰过羊的!上手快!”
——
桃源渔业。临时管理站。
陈茂毅相对沉稳,但眼神同样热切。
“胖婶,我们渔业公司,技术含量高!”
他指着窗外波光粼粼的鱼塘,“养鱼、投喂、水质监测、病害防治…都需要学习!但学会了,就是技术工!稳定!长远!”
“待遇不比他们差!工作环境也好!风吹不着,雨淋不着!守着这么大一片水,心也静!”
“那些性子稳、有耐心、愿意学技术的后生,多考虑考虑我们渔业公司!”
——
集团人力资源部。
胖婶孔菊香的电话和微信就没停过!
“喂!建平啊!知道了知道了!物流经验的优先给你!”
“立文!姑娘们嫌晒?行!我跟她们说水果美容!”
“有川!你嗓门小点!我耳朵都震聋了!有力气的小伙子…行!给你记着了!”
“茂毅!要稳当的…好!好!”
她面前摊着厚厚的报名登记册,上面密密麻麻记录着返乡打工人的信息:
姓名、年龄、学历、特长、工作经历、求职意向…
胖婶拿着红蓝铅笔,仔细筛选,分类标注。
“王前…高中…电子厂流水线…手脚快…想学技术…”
“嗯…建平那边运输队缺装卸工,小伙子有力气,先分过去试试…”
“王娟…中专会计…县里小公司出纳…求职意向财务…”
“嗯…晓芸那边财务部在招人,专业对口,让她去面试…”
“陈承志…职高汽修…在城里修了三年车…求职意向技术岗…”
“嗯…立新那边安保中心车队缺修理工!好苗子!”
“彭家老三…力气大…工地干过…求职意向没写?”
“嗯…有川那边宰杀厂流水线正缺壮劳力!给他!”
胖婶一边分配,一边耐心地给求职者打电话:
“喂!前前啊!我是胖婶!对!你被分配到蔬菜公司运输队了!装卸工!先干着!”
“彭总说了,干得好,以后学开车当司机!明天上午九点,到蔬菜公司办公楼报到!”
“娟子!财务部通知你明天下午两点面试!好好准备!穿精神点!”
“承志!安保中心车队招修理工!陈总监亲自面试!你有技术,好好表现!”
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