水源坡总部会议室内，气氛与集团成立那日相似，却又有些微妙的不同。
长条会议桌旁，集团核心骨干再次齐聚。
陈强依旧端坐主位，但在他右手边，多了一个空位。
众人目光不时扫过那个空位，带着几分猜测。
他们都已接到通知，今天将有一位重要成员加入。
周小雨坐在靠门的位置，显得有些紧张，双手规规矩矩地放在膝上的笔记本上。
她是作为董事长助理首次参加这种级别的会议。
陈强看了看时间，目光扫过全场，沉稳开口：“各位，集团成立运转已有一段时间，大家辛苦了。”
“这段时间，我们业务在扩张，但管理上的短板也日益凸显。为了集团规范的发展，我们必须引入专业的管理力量。”
他话音刚落，会议室的门被推开。周斌走了进来。
他换下了暗访时那身休闲装，穿着一身合体的深色商务休闲装，整个人显得干练，带着一种都市精英特有的气场。
所有人的目光瞬间聚焦在他身上。
陈强站起身，示意周斌走到他右手边的空位。
“给大家介绍一下，”陈强的声音清晰有力，“这位是周斌，我大学时代的舍友，也是我们桃源集团新任的副总裁！”
“副总裁？”底下响起一阵低低的惊呼声。
这个职位和这个突然出现的陌生人，显然超出了许多人的预料。
陈强将众人的反应尽收眼底，继续介绍：
“周总在加入我们之前，是国内顶尖券商的资深行业分析师，精通企业战略、财务分析和运营管理。”
分析师？券商？这些离土地和农场有些遥远的词汇，让在座的骨干们更加感到陌生。
周斌面对众人审视、怀疑、好奇的目光，神色平静，不卑不亢地微微躬身：
“大家好，我是周斌。很荣幸能加入桃源集团这个充满活力的团队。”
“我是来向大家学习的，也是来和大家一起，把桃源的事业推向一个新高度的。以后还请各位多多指教。”
他的声音平和，语速适中，带着一种令人信服的理性力量。
陈强点点头，接着目光转向门口有些紧张的周小雨：
“另外，这位是周小雨，我的助理。”
“以后各部门需要与我协调的日常事务，可以先汇总到小雨这里。”
周小雨连忙站起身，有些拘谨地鞠了一躬：“大家好，我是周小雨，以后请大家多多关照。”
陈强笑了笑，然后神色一正，进入正题：
“周总刚来，需要尽快熟悉情况。”
“各部门，利用今天会议时间，简要向周总汇报一下当前主要工作进展、面临的主要问题以及下一步计划。”
他看向彭建平：“平哥，从你开始。”
彭建平清了清嗓子，拿出个小本子：
“蔬菜公司这边，新建大棚的骨架基本完工了，正在覆膜和设备安装。”
“主要问题是新增土地的肥力培育需要时间，新品种的试种计划也需要技术部支持…”
接着是陈立文、赖有川、陈茂毅、毛春香、陈立新…
各子公司负责人依次汇报，内容涉及生产、基建、技术、销售、人员等方方面面。
周斌听得非常专注，不时在本子上记录着关键数据和信息，偶尔会插话问一两个问题。
他的问题往往直指核心，让汇报者必须思考后才能回答，这也让原本有些流程化的汇报变得更具实质内容。
几位总经理从一开始的略带应付，渐渐变得认真起来，他们意识到，这位新来的副总裁，似乎真不是只会纸上谈兵的花架子。
轮到总部职能部门汇报时，陈晓芸介绍了集团目前的资金流和预算执行情况；
胖婶汇报了人员结构和招聘需求；
罗峰谈了技术研发的重点和难点；
罗琴则介绍了品牌宣传的规划和近期活动。
周斌同样仔细聆听，并对财务数据的细节、招聘岗位的合理性、技术项目的优先级、宣传投入的投资回报率等提出了询问。
会议持续了将近两个小时。
周斌面前的本子已经记满了密密麻麻的笔记。
最后，陈强看向周斌：“周总，听了大家的汇报，有什么初步的想法？”
周斌合上笔记本，目光扫过全场，语气清晰：
“感谢各位的介绍。我对桃源集团的业务复杂性和活力有了直观的认识。”
“大家在前期的开拓和发展中，取得了非常了不起的成绩。”
他先肯定了大家的成绩，然后话锋微转：“同时，我也看到了一些亟待规范和提升的地方。”
“主要体现在：一是各业务板块快速发展，集团层面的统筹协调滞后。”
“二是财务核算和预算管理需要进一步精细化。”
“三是人才结构需要优化，尤其是中高层管理能力和专业技术人员储备。”
“四是信息流转效率有待提高，各部门间的协同还可以更顺畅。”
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